我们从小接受的教育，说的是“人人平等、职业平等”。可现实中，表现出来的却是一种极度的层级思维。
从考编、体制到社会观念，大家都在追求那种“上面”的位置。表面上工资说三四千，可实际上各种隐性收入、补贴、福利，加起来远不止这些。他们的收入几乎是当地普通工人的两到三倍，养老、公积金、医疗保障也永远排在最前面，对比有钱人肯定不算什么？我们什么人最多？
这就与我们从小学习的理念相冲突了——明明讲的是平等，可现实却早已分了层。
对普通劳动者来说，这种差距是实打实存在的。技术工人、一线人员才是城市运转的基础，却长期得不到应有的回报。放眼全球，很少有地方像这样，让创造价值的人反而被放在底层。
而另一个问题在于监督机制和玄局权。明面上强调监管、公正，但在实际执行中，却经常出现“只在纸上落实”的情况。很多时候，基层的执行流于形式，做表面文章。
久而久之，人们自然会失去信任，从原本的热情与认同，变成了冷静甚至无奈。
我以前非常相信那些理想——相信努力、相信公平。但当走入社会，看清现实，世界观就迷茫了，有没有大佬解释一下