运动年年有，今年特别多！
现在是董事会报告，创新技能工作报告，还有个岗位工作标准，这么多东西，看的头都大了！
真不知道龙成的某些领导是怎么想的啊！那些报告都是些文字，要真的落实，需要很多时间、精力的！难道员工上班都学学报告，那些都可以实现了？大家都来讨论下，