贴吧各位大佬我这种情况可以主张未签合同双倍工资吗？
我是1月12日入职签的空白合同合同，然后每个月都在问他要合同(应为感觉工资不对)，人事不是说没盖章就是负责人在忙，4月底我连续追问下可能是把人事问烦了他就给我说原来合同掉了拿不出来，5月12日给我发消息让我重新签合同我过去就提出我要看1月入职签的空白合同原件他就恐吓你要干就签，不干就走，最后还是签了但是我的签署日期写的5月12日，签了以后还是不给我合同我就走了被迫离职程序。