1、道中怪物设计感不足
玩家角色千奇百怪，怪物机制单一可怜，目前楼主10层卡厄思通关20+次，深渊打满、螺旋塔贴纸绯队拿满情况下，说实话，我至少60%怪物不知道什么机制，直接打爆就完了，怪物存在感不足。
优秀的怪物机制，测能提高游戏策略性和对策性。

2、养成材料不足
角色抽得起养不起，抽了一堆角色根本玩不了，目前开服高强度游玩，几乎把把都绯，无视除了自丢牌以为全部debuff可以十层横着走，但二队的九缺了练度，只能打80-110%左右的地图，更难的大概率都是翻车，还有很多想玩的角色，完全养不起。

3、卡厄思同质化
不同卡厄思之间，除了前五个各有特色，两个赛季卡厄思都是旧图改的，这个产出确实是低了，一个赛季50天，团队憋不出新的地图吗？
现在开服才半个月不到，蜜月期高强度肝完以后，已经有点点审美疲劳，要提高玩家的新鲜感，每个赛季出一张全新地图不难吧？大多都是美工的活。

4、奖励资源太少，月卡手册奖励寒酸
目前还沉浸在开服的井喷资源爆发中，运营必须思考一个问题，开服直接给了国际服半年红利，玩家拿着主线+两个赛季的资源，爽抽了满潜市长。
未来怎么办？玩家在接受资源断崖减少这个过程，会有多少人不能接受反差？
目前每个赛季的资源，一个赛季50天，算四个角色，哪怕是大小月卡党做到全图鉴都很难吧？固定产出资源的途径不足。
游戏人气高点，大部队都愿意花钱，但是卡厄思大概率是奔着小众去了，有多少人愿意给小众爱好消费呢？
目前来看几个月卡加上手册的奖励实在太少，至少多给点东西，然后玩家乐意把月卡、手册续上吧？
大多游戏手册都有较稀有关底大奖，但是卡厄思手册里那几个辅干员龙妹真不太吸引人啊！
哪怕放赛季限定的皮肤进去呢？

5、平衡型太差
我看到策划在鼓励玩家多尝试不同阵容，螺旋塔各角色贴纸就是证明，但是策划你能想到螺旋塔会演变成大C拖老板吗？
开服半年度游戏，游戏强度 差异能有这么大！
太大的强度差距，最终是直接导致游戏内容大打折扣，费尽心思设计出来的优秀机制干员因为数值不够全上不了场，看起来角色一堆，实际有效可玩角色屈指可数。
数值永远是对机制最大的破坏！实在不行学以前那个剑与远征搞种族塔吧，至少各族还能有几个活下来的。

6、卡厄思路线选择太平铺
目前节点太少，路线选择的运营可以说几乎为零，道中事件很多大同小异，玩家能在局内体现路线选择的运营几乎是没有的。
其实是可以参考，道中事件影响终局走向，选择不同道中事件，可以通向不同的终极boss，甚至部分实现无boss战特殊通关。

7、属性差异性匮乏
游戏明明有属性差异，但是同类属性，似乎根本没有共通性，纯粹的就是那个1.25倍伤害的克制标识。
热情特点是什么，虚空特点是什么…可能也就引导记忆碎片选择以及部分卡牌combo吧。
用最近的洛克王国举例，水属性就是减费、草属性就是生存、机械属性就是传动，不同属性，特色很鲜明。
卡厄思的属性系统感觉就没有那么完善。角色属性设置也非常的随性。就怕过几个版本忘记太久就真的是成废案了。