你不知道“不告不理”的原则么?既然已经感觉到自身权益受到了侵害,为什么不去劳动监察大队或是劳动争议仲裁院要求处理呢?你现在的500元离法定的最低工资标准还差260元呢!建议你申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付你工资差额,如果没有签订书面劳动合同,就要求用人单位向你支付双倍工资!
附:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。据淄博市人社局相关负责人介绍,为使该规定得到全面贯彻落实,淄博市将进一步加强对最低工资标准执行情况的监督检查,严肃查处违反最低工资法律法规政策的行为,切实维护劳动者的合法权益。
淄博市人社局劳动工资科工作人员表示,如果企业违反相关规定,职工可拨打(0533)2860000举报,人社部门将责令企业限期改正;并责令限期补发所欠劳动者工资等。同时,劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理,职工可申请劳动仲裁。
第一类
张店区临淄区淄川区
新标准 920元/月 9.6元/小时
原标准 760元/月7元/小时
第二类
博山区周村区桓台县
新标准 760元/月7.8元/小时
原标准 620元/月5.7元/小时
第三类
沂源县高青县600元/月6.5元/小时
原标准 500元/月4.6元/小时
新标准比原标准平均增长21.2%