小志勇士
我们一共四个人倒夜班现在有个人有事跟单位说最近不上夜班了，单位同意了但是没跟我商量怎么排夜班就直接把班拍了本来18天上六天的夜班现在变成12天上六天了，我不同意排班能不能走被迫解除。第二是综合工时吗，我每月工作时间都在240以上，我能不能再上够基本工时后拒绝加班，如果能拒绝单位还是让上班我能不能被迫解除
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工时这块应该不同地区不一样，我们这是超工时要额外薪酬，一般不支持，除非合同有约定，一个月没休够四天，普遍可以有额外补助。还有排班原来是一个月工作18天现在降为12天，但是夜班天数增加了吗？这样很难说是单方面增加员工义务，建议先直接沟通，要恢复原来的工作时长，看公司怎么说，不要直接走被迫
不感兴趣
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哦，我明白你的意思了，原来是每18天6天夜班，现在是每18天9天夜班，是吗？这样的话其实大家都知道上夜班对人的伤害更大，但是仲裁普遍只审查工作时长有没有变化。就像一周周一到周五工作，和一周周三至周天工作在仲裁员眼里是一样的
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