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金团的分配方式是将打团本boss所掉落的所有装备，以拍卖的方式在对话框中列出。
所有需要这件装备的玩家在对话框中根据指挥根据装备价值所设置的底价-例如10金，100金，1000金，10000金起拍，每次加价10至1000之间的整数，最终价高者得。

当副本通关最终boss进入分钱阶段，根据指挥所制定的规则主要以均分团（公会团较多），补贴团（野团较多）两大类为主，以此延伸出各种分配模式。
均分团即不分你我的职责与贡献，只要参与团本即可所有人公平分配所有金币，例如拍卖的金币总额为30万金币，那么一个30人团队的所有成员都可以分得1万金币。
而补贴团是依据伤害排名，治疗与坦克职业，物资消耗，指挥口水费等等。
从团队的全部拍卖总额中扣除部分收入，用于发放特定补贴给特定表现优异（伤害打第一）或工作职责较多的个人。
部分黑心团长会以此巧立名目，给自己或是亲友成员谋求更多的分配利益，例如团长双倍工资/坦克补贴奇高无比等等。

金团的详细优缺点在此一一举例，首先我们来讲优点。
1：可以低门槛的让参与的玩家获取大量金币
金团可以分配的金钱相对游戏内其他方式获得的金币很多，对新人玩家可以很大程度上缓解游戏内的金币压力，可以用通过金团获取的大量金币去参与购买坐骑，修理装备，给格里伏塔做慈善，买药水消耗品，买装绑等等其他内容。
能很大程度的改善由于缺少金币造成的窘迫。
2：对特定类群新人入坑友好，时间消耗少反馈及时。
金团制度可以让人通过各种方式获得金币（详细的我就不说了），并且通过自己在各种方式获得的金币在团队内直接购买装备，可以让人快速的提升装备有个更好的游戏体验，对于手头宽裕或者愿意再多投入金钱到游戏内的玩家融入游戏十分友好，只要氪金量够大就很难有你拿不到的装备。
3：流动性好，不绑定团队。
金团分到的金币在游戏内的指定货币，是拥有实实在在的购买力的！你可以拿金币在npc处购买各种东西，可以在交易行购买高端装绑和药水合剂消耗品，可以在其他金团内消耗购买装备，不会因团队纠纷解散而让自己的努力变成一场空，如果因为团队矛盾想要换团队不会有过多沉没成本。

但这种分配模式的缺点也非常巨大且影响深远又致命，下面就仔细分析他的缺点。
1：所有消费与分配绑定金币，致使工作室横行严重污染环境（最致命）。
因为所有消费由金币结算，而一般玩家在正常游戏过程中很难获得那么多金币………于是就会有工作室以打金卖金为主业敛财，严重影响污染游戏经济系统与风气。
会严重导致游戏环境功利化，一切向钱看齐，社交氛围恶化玩家原子化遇事只谈金。
2：指挥者黑心
如下图所示
因为团队的全部交易都由个人暂时保管，在打完最终boss全部拍卖完毕后再进行分配，再加上金币是具有现实价值，可以出售成现实金钱的。
因此会有人为了将团队买卖的大量游戏币据为己有然后出售为现实金钱的可能性，并且前几年的现实情况也确实是有些人利欲熏心铤而走险，选择将本应属于所有成员的金币据为己有跑路出售，让所有人白打工分不到钱的情况出现。

3：社交氛围恶化，玩家原子化遇事只谈金
过度关注游戏金币的环境最终会导致RMT，玩家之间信任感偏低不愿互帮互助和合作，更多是你给我金币我帮你办事，而非正常游戏互相帮助扶持。
也直接让游戏内社交体验与公会系统名存实亡，玩家之间的关系以金钱衡量，由公会所执行的DKP制度与举办是各种活动更是被金团所代替和消亡，玩家之间交流变少而是花金办事，甚至有组个队也要出钱招奶这种情况出现，虽然短期内不会那么极端，但这种影响是潜移默化的。

一看就没绷住，BYD鱼补500都来了，毛完了

G团早期相当不规范，一堆隐形规则。现在随着网易对G团的管理好了不少。目前G团最大的问题就是rmt吸引大量工作室，毛团问题反而很小了

好

+3

其实打击刷金工作室就可以。

g团问题也很多，但是比dkp好多了。dkp团的问题是极其普遍的，g团出问题的反而不是那么普遍。

G团还有个问题，后期入坑的玩家不买G根本没法玩游戏。

G团其实目前来看确实是相对公平的，我从05年玩到现在，dkp跟G团都玩过，而且从05年开始G的汇率跟人民币1：1的时候G团就一直都存在，有分工会G团跟野G团，dpk最花时间，最难毕业，跟上班一样，出工不出力的情况很普遍 ，出了极品就梭哈，很多人被逼到出去G团买装备。G团就被黑过一次，还发邮件举报了，总体上装备最好拿，至少有G就行，不用看出勤率不用勾心斗角