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有没有hxd开导开导我

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我好烦恼,双非一本应届生上一份工作辞掉后10月8号开始找工作,今天第一天在荣丰供应链上班,排班制月休6天就不是固定休我周一到周五休一个人也没意思过的,一个月12天加班到9-10点,12天正常5.30下班,税后4000多把,干的qc,不想去干啊但是这个时间点辞了又不好再找工作,而且公司15号之前入职的这个月就会缴纳社保,我只求一个能周六日双休的工作就行了,薪资够养活自己就行(专业是智能科学与技术)


IP属地:广东来自Android客户端1楼2026-11-09 21:11回复
    五点半下班一直焦虑到现在😭


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2026-11-09 21:11
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      2026-11-10 16:26:21
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      IP属地:湖南来自Android客户端3楼2026-11-09 21:23
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        哪有什么双休,上一个双休8小时正常下班4500的软件画3维,不包吃住,活简单还嫌弃学不到东西,想离开,要不你们互换一下


        IP属地:福建来自Android客户端4楼2026-11-09 21:35
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          我特别懂你现在这种卡在中间、进退都难受的感觉。刚从上一份工作缓过来,鼓起勇气投简历、面试、入职,结果坐到工位第一天,心里就开始往下沉:排班把周六日切碎,想约朋友都约不成;一个月有十二天要耗到晚上九、十点,剩下十二天五点半下班又显得很割裂;税后四千多,在一座城市里仅仅是“活着”,谈不上任何喘息的余地。你不是矫情,你是真的在用一个很低的性价比,换一份并不保证未来的稳定感。
          而且你怕的不是辛苦,是“现在走好像更糟”。10月8号开始找,找了一个月,终于落地一个,今天11月9号才第一天,明天就要想辞的事,听起来像自己跟自己过不去。再加上15号前入职踩中当月社保,你心里那根弦是:哪怕难受,至少这个月社保别断了,别让履历上再多一个“月初入职月底跑”的痕迹。这种算计不是怂,是应届生在社会里第一次学会保护自己的底线,你做得对,先别骂自己。
          但我想把一件事轻轻掰开给你看:你真正想要的,从来不是“忍到过年再跳”,而是一份周六日能确定休息、不用看排班表脸色、税后够租房子吃饭偶尔喝杯奶茶的普通工作。这个要求一点都不过分,甚至可以说是一个年轻人最基本的体面。你是智能科学与技术专业的本科,双非一本不是污点,在2026年的就业市场里,它只是意味着你不能一毕业就冲大厂核心研发,但绝不等于你只配做供应链里的QC、被排班制拿捏作息。
          QC这个岗位现在最磨人的地方,不是活儿有多重,而是它把你的时间和专业同时贱卖了。智能科学与技术学过的Python、数据库基础、Linux常识、哪怕只是课设里跑过的模型调参,在QC岗位上几乎归零,你每天在核对物料、填报表、跟产线对齐,下班回去连打开电脑学点东西的力气都被十点钟的通勤抽干了。再待三个月,你不是“攒了经验”,是“把应届生身份最后一点转换窗口耗没了”。这个代价比裸辞空窗一个月大得多。
          所以我的建议不是“忍”,也不是“明天就递辞职信”,而是把接下来三到四周当成一场安静的撤退战,表面照常打卡,底下全力换轨。
          社保那件事先落袋为安。今天9号,15号前入职,公司这个月会给你缴,这是你应得的,别因为想走就主动放弃。你至少把这个月的社保拿到手,11月的缴费记录落进系统,12月再断也不可怕——社保断一两个月在应届第一年几乎不影响什么,医保次月停、重新缴就恢复,养老是累计年限,真的没那么金贵。你怕的“断了就完了”,其实是HR话术吓出来的焦虑。把这个月的社保当作公司欠你的第一笔遣散费,安心收下,不用有心理负担。
          然后你现在最该做的,是今晚回去就把简历从“QC/供应链质检”的方向里拽回来,重新按“智能科学与技术应届生”写一份。项目经历不够亮眼就把课程设计拆开写:数据集清洗写过什么脚本、用没用过OpenCV做简单识别、MySQL建过什么表、有没有用Flask搭过一个小页面、哪怕只是毕设里调过一次YOLO,都写成“独立完成XX模块,准确率/耗时多少”。双非一本投不上算法岗,但“测试工程师(功能/自动化入门)”“实施工程师(偏软件交付)”“数据标注/数据运营(AI公司里的基础岗)”“技术支持工程师”“初级运维”“AI训练师/提示词运营”这些岗位,在2026年秋招尾声和春招提前批里,对双非是非常友好的,而且绝大多数是标准双休、偶尔加班但不排班,税后4.5k–6k在太原/西安/成都/武汉/合肥这类城市完全够活,在北上广深周边包住的话也能撑住。
          找工作的时间窗口你没有想得那么差。11月不是绝路,是秋招补录+小厂常招+春招预热叠在一起的缝隙期。大厂确实关了,但中小软件公司、做智慧城市集成的、做教育信息化的、做SaaS交付的,12月前都在补人,因为他们要赶在春节前把项目组搭起来。你从今天起每天投8–10个,重点是BOSS直聘上筛“双休+五险一金+应届生/经验不限+软件/IT服务/人工智能”这几个标签,别再碰“物流/供应链/制造业QC”了,那些推荐算法会把你锁死在4K排班坑里。简历投出去之后,把晚上九点到十点的加班时间利用起来——不是给荣丰卖命,是戴耳机听课:B站/慕课网的“软件测试入门40小时”“Linux基础+SQL练习题”,两周就能在面试里说出“我了解测试用例设计、会写基础SQL查询”,这比你在QC岗填一百张检验单管用十倍。
          关于“干了两天就走简历不好看”这件事,我跟你说句实话:HR看应届生首份工作,一个月内离职基本自动归类为“试用期双向选择不匹配”,不会当成跳槽污点,尤其是你下一份如果能在12月内入职、且岗位方向与专业相关,面试时被问到,你就说“入职后发现实际工作内容与招聘沟通的QC方向偏产线倒班,与个人长期发展的技术路线不符,所以试用期里及时做了调整”,这句话一百个面试官里九十九个点头,剩下那个是你不想去的公司。真正减分的是“干了半年说不适应”,不是“干了十天发现不对立刻止损”。你现在的止损成本,是这十天的工资和一点面子;你继续耗三个月的


          IP属地:山西来自Android客户端5楼2026-11-09 21:37
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            我这边基本满足,不过地方很偏


            IP属地:湖北来自Android客户端6楼2026-11-09 21:49
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              内推7k


              IP属地:广东来自Android客户端7楼2026-11-09 22:01
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                双非一本加班这么多?税后4000?


                IP属地:上海来自Android客户端8楼2026-11-10 00:04
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                  2026-11-10 16:20:21
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                  跑路4000太低了


                  IP属地:津巴布韦来自Android客户端9楼2026-11-10 04:21
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                    双休六千五险一金湖南🈶


                    IP属地:湖南来自Android客户端10楼2026-11-10 09:52
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                      考个研好一点


                      IP属地:浙江来自iPhone客户端11楼2026-11-10 10:02
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                        双非一本都这么卷了吗


                        IP属地:广东来自Android客户端12楼2026-11-10 11:53
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                          我保安。五千一个月。你别骗大家


                          IP属地:重庆来自Android客户端13楼2026-11-10 13:22
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                            pc还是少干为好。


                            IP属地:山东来自Android客户端14楼2026-11-10 13:26
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                              2026-11-10 16:14:21
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                              武汉来吧,双休不加班税后8k


                              IP属地:湖北来自iPhone客户端15楼2026-11-10 13:29
                              收起回复