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是日钢职工心理变态还是公司领导决策不当?
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浅茶淡酒醉对月
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为什么公司每一次决策都得不到大多职工支持?
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1楼
2012-03-03 20:36
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日钢维修工
铁杆吧友
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因为这是私营企业。
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2楼
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龙腾LJ987
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vcnvb
3楼
2012-03-03 21:21
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浅茶淡酒醉对月
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你看看新内控的条条框框,就会让百分之八十的职工望而却步,…
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4楼
2012-03-04 07:08
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已到知天命
人气楷模
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新领导班子是要给老板做出成绩的,降成本就是最好的,降我们工资就能节省不少呢
6楼
2012-03-04 09:31
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日钢维修工
铁杆吧友
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一个企业如果笼不住员工的心的话。那这个企业就快到头了
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7楼
2012-03-04 09:40
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封号者死1jia
铁杆吧友
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我只知道所谓的内控是给领导涨钱的,给长白涨钱的,给故宫人员涨钱的。一线工人我只知道工龄长的学历低,学历高的工龄短,条条框框无一不在限制一线员工。唉,也难怪了,内控制度又不是咱定的
IP属地:山东
8楼
2012-03-04 10:04
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rtnndlct
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建议提高三年以上员工工龄补贴,现在的补贴三年以上每年只补二十元,太搞笑了吧,二十元啊,中国最低补贴档次。
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9楼
2012-03-04 10:11
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得淡然失亦坦然
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公司高层没把 我们这些下力的当人看,在他们眼中你就是一个没有思想的工具,他怎么说你怎么做就行。一个企业本质上讲,不但是老板的还是广大员工的,老板开公司挣钱工人领工资养家。企业倒闭老板挣不到钱员工更是无法养家。老板与员工利益是一致的,本应通同舟共济,只是这些瞎b领导为了一块骨头,为了挣老板拉的一点屎,连最起码的一点狗性都不要了,真是世风日下,狗风不在啊啊啊啊啊
10楼
2012-03-04 14:29
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