我现在一家公司工作担心被骗 工作快十天了 私人企业 来的时候他挺好讲的 不过都是口头承诺的，不用签合同 也不买社保的 我问他工作到年底明年我想读书的话能不能辞职 他说能 提前说就行 可是工作几天发现他很有心机 笑里藏刀的 快过年了现在也不想老是换工作 跑来跑去没收入家里也担心 年底辞工的话被坑个1000就算了，就怕他坑的太多

楼主你好，老板压了三个月的工资，一共三千，还有这个月的八天工资，我不想做了，他说工资一分都付给我，这样合理吗，有写合同，合同是写到年底的，合同上写没做到年底押金一分不给。我怎么办？

请问！我们单位拖欠工人工资8个月！至今未发，工厂已经放假！没签劳动合同.没有证据！我们要怎么办！！另外养老保险按月扣工资了，不过两年他们没给交过！如果去告又怕当地护着企业！！！

我是大连某公司的员工。签的3年合同6个月试用期。现在是第五个月，2014年12月5日公司突然口头说由于经营不善裁员（注刚看了合同，合同表明裁员必须甲方书面形式做出），将我们6个没有过试用期的员工全部裁掉。工资如果签离职协议工资发到12号，不签只发到五号。我们肯定没有同意，今天和人事经理谈崩了。他很强硬说就是按照这个方案走，爱去哪告去哪告。说规定提前3天告诉我们，多开一个礼拜工资已经是人性化了。但是我在劳动法看是必须提前30天告知，赔半个月工资。如果没有提前30天是赔45天。到底哪个说法准确呢？我们如果去申请劳动仲裁会受理吗？求大神帮帮忙告诉我下一步应该怎么办？？！！！拜谢
ps本屌今年才毕业，就遇到这种事，这帮人事狗真特么。。。公司还是全国性算是比较大知名度也还可以的公司。。。求大神指条明道再次感谢

你好，请问一下，我老婆去一家服装店当营业员，当初只是口头约定基本工资加提成，既没有休息天，也没有加班费，并且前七天没有提成，没有书面合同，只是口头约定这些事，到现在一个月了，现在店里提出必须去外地上一周的班，否则不发工资，？而且外出食宿费用还得自己出，这种情况我老婆就不想在这家上班了，请问怎么才能拿到应有工资，当初应聘的时候没有说要出差这种情况，

我是今年实习的学生，找到了一份通讯行业工作，签了劳动合同，但是公司在我试用期内把我给辞退了，理由是我工作不积极，且安装东西的时候我没有帮忙。这份工作有七天的学习期，我的业绩每天也是达标的，到昨天为止是百分之一百多，而去公司昨天没有给我说，今天早上我都上了两个小时班了才给我说我不适合这份工作把我辞退，而且帮忙和积极也是今天早上发生的事，当时我一听辞退我，好吧，那还留着干嘛直接就走了，回到家才觉得好像不对。自己是个学生娃娃又啥子不懂，请大家帮我想想办法，公司这样做是不是不对啊

你好，老板拖欠3月到12月的工资不给， 说过年发。我是本地人，老板是外地人，我害怕到时候找不到老板人。 我们与他签订了劳动合同，但是劳动合同不在我们手上。我们是从事电梯行业，老板是从电梯公司里面外包的电梯维护工程。请问我可以怎么做？

您好，我有个疑问。公司在员工请假后扣除相应的工资后，还要扣除当月的”满勤奖”，这个满勤奖是包含在约定的工资里的。进公司时没人跟我讲过这个每月都有的满勤奖，合同里也没有这一项，请问公司这样做合法吗？

您好，我于1995年在企业上班至今已有将近20个年头，现在的情况是:企业和我签订了无固定期限合同，但合同的时间只有8年(也就是说之前因为各种原因没有签合同)现在企业要拍卖重组，我可以得到什么合法的主张及赔偿！(在需要说明一点的是这个企业的性质是集体企业)

在辅导班带了两次课，现在不干了，但老板不给前两次的工资，怎么办？没有签任何合同

我是做餐饮行业的，要回家过年厨师长不放人怎么办

律师你好 我是在厨房工作的 我已经把辞职书交给主管一个多月了 他还不批我走 我手里又没有复件 我可以怎么办？