楼主你好！我是一个小保安！在北京一个小区上班！每天工作12小时！无加班费！无假期！无社会险！签了劳动合同！干了 几天不想干了！于5月25号写的辞职信！同意一月后可以走！今6月27号！说要扣我服装钱300！上班穿的统一保安服！怎么做才能不让队长扣我钱！求楼主 解答！ 急需！谢谢

我在河北三河给人家打工 来的时候只知道一月1500每卖一只狗 提成百分之5也没说干多久 才给开工资 今天那人喝点酒问我和朋友想怎么的我俩没说话后来那人就骂我俩我就还了几句嘴他就用瓶子打了我一下就让我俩滚还把我朋友打了我说你让我俩走也行把半个月工资结了我和我朋友一人干了半个月 然后它不仅不给还骂我俩 我俩出门在外没办法走了想明天 找劳动局投诉不知道这个可以么

我是一名裱花学徒，最近要和公司签合同，其中老板说还要签一份保密合同，就是从这里离职后两年内不得从事同类工作，每个月的工资里给予100元保密补助，我总觉得合同有问题，但又不太懂，所以问问大家这份合同受法律保护吗？有没有什么纰漏？

楼主，你好，有个问题要请教你
我在这个公司已经拖欠了半年工资了，公司也即将面临破产，根本没钱发工资，其他员工也向劳动局等部门反应过了，也没结果，公司就说没钱，有钱就发了，我现在想辞职，但没人接工作领导不给批，我可以直接走吗？是签了劳动合同的，还有我的工资能要得回来吗？真不知道该怎么办，求楼主支支招，万分谢谢

楼主你好 我因为辞工立辞立走 然后公司要扣我50％工资，这样合法吗？劳动合同已经签订

我在公司做了两个多月，之前曾习辞工一次老板让我做下去，现在公司以生意不好承包给别人为理由解雇，没有签合同，有得赔偿吗

你好，我们有五个人在中铁重工旗下一个包工头手里干活，老板到现在为止拖欠我们工资八万，已经有八个月了，他一直说没钱，说要等中铁重工给他了才给我们。没有签劳动合同，走的时候要钱有录音，回来打电话给老板要钱有录音，还有要钱的短信，。该怎么办啊？

楼主你好，我在一家工厂上班，工资是口头定好的，可每次发工资都有无数的理由扣我工资，节假日上班也并没有双倍工资，加班时长也超出劳动法规定，我是去年十月份上的班，今年七月一号辞职的，辞职了还要扣我急辞工500，六月份工资说要七月底发，我们并没有签订劳动合同，我也没办法证明我是他们的员工，我怎样才能保证我的合法权益

你好，由于不服从单位安排，跟领导吵架，领导强行调岗，公司内部邮件发文调岗（后勤服务调整到业务，我本身有没有业务，明摆着让我自己辞职），我应该如何维护自己的权利，不想在这个单位干了，是否需要通知单位解除劳动合同？可否要求补偿金？谢谢

请问一下我们公司上半年的绩效跟着8月的工资一起发，6月底绩效考核以完成。我7月1号辞职7月30走，但是我问我们人事部，她说公司有规定，发绩效前走都不会发，请问这个怎么办啊，她说的合理吗

请问兼职有没有说必须干满7天才结工资这一说法的

请问兼职有没有说必须干满7天才结工资这一说法的

暑假找保安，没说是短期工，干了半月签了一个三年的劳动合同，试用期两个月，上岗前培训三天，也就是熟悉一下工作流程，干一个月后离职，能要到全额工资吗，需要支付违约金吗