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回复:【免费法律援助】专业劳动纠纷律师团队为您排忧解难

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律师你好,我是一名实习生,在一家单位工作,合同是规定两个月期满才结算工资,但是现在离期满还有13天,我已经不想再干了,经协商他同意我辞职但没有工资,相当于协商不成功,现在我该怎么样才能立刻辞职并拿到工资?如果去劳动监管局投诉该以什么理由,感觉对自己很不利


来自Android客户端399楼2015-07-17 10:18
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    你好,律师,我是2013.10月入职的,到现在,没有见过所谓的劳动合同。连最新的规章制度也是霸王条约,车间主管每天开会说你们要是干不了,你们就走,但又怕不给算工资,实在是无奈


    来自Android客户端400楼2015-07-18 02:59
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      2026-05-24 13:36:19
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      你好,我是大学毕业来到单位实用,签属的是劳务派遣合同,但是我自己手中并没有合同原件,这样应该怎么办


      来自iPhone客户端406楼2015-08-19 18:46
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        您好,我想咨询一下关于社保的事。我妈所在公司从1994年到现在工作了20多年,公司只2011念才开始帮她买社保。如今我妈50退休了,社保停了,导致现在无法交了。要公司给她补缴2011年以前的社保,公司拒绝。公司是否违法?我妈是不是可以申请劳动仲裁或者去法院申请赔偿?


        来自Android客户端407楼2015-08-20 22:06
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          工作3年 按照劳动合同法 应该有3个月医疗期
          我想问如果我休息到第四个月
          单位说 不能再给病假了。
          如果我不上班就算旷工。
          而旷工的话解除劳动合同是没有经济补偿的。
          请问超出 医疗期 单位可以 不给病假算旷工吗


          409楼2015-08-22 22:46
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            四月份入职一家酒吧(酒店大堂,租赁出去的地方),没有营业执照,现在拖欠我两个月工资一直不发,以各种理由克扣我的工资,我该怎么办,我也没有入职手续,劳动合同,工牌,工资条什么的都没,但是有工作时拍的照片,不知道能不能算证据证明我在这里上班,也有人可以证明我在这里工作,该怎么办?我也有我们的聊天记录,证明他欠我工资。


            IP属地:河南来自Android客户端411楼2015-08-24 00:48
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              lz,你好,我是在试用期被辞退的一名劳动者,用人单位的合同上是这样写的:90元/天,一个月允许休息4天,多休息倒扣15元/天。现在我一个月31天休息了3天,老板给我28天的工资,这样合理吗?


              来自Android客户端415楼2015-08-28 17:02
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                您好!我们是在山西运城市农商银行干装修的!银行是承包给个人的!没有公司的!我们是给小包工签合同的!现在干完了老板 跑了!我们怎么讨要我们的工资!劳动局让我们去法院?请问只有一个途径吗?


                来自Android客户端420楼2015-08-31 21:11
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                  2026-05-24 13:30:19
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                  您好 律师 我是15年3月份 在一家小工厂上的班 说是工资2400一个月 干到年底 当时我也没有考虑那么多。现在由于工作太累干不了 7月13号提出离职,老板也同意了。说是找到人顶替我的工作岗位,我就可以走。现在都一个月零二十四天了 老板总以找不到人为理由,不让我走。 所以我自己找了个人。但老板还是不让走,他说人家不靠谱。工资也不给 因为是小工厂没有签订任何的劳动合同,工资也是口头说的。唯一能够证明劳动关系的证据 只有人证也就是我,我的同事。 大神们帮帮忙,我该怎么办,我该如何维护自己的权利。工资能要回来吗?


                  IP属地:江苏来自Android客户端422楼2015-09-04 20:57
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                    律师你好,我想问一下拖欠工资找镇劳动监察有用吗,具体我们还要走什么流程!


                    来自Android客户端427楼2015-09-07 19:38
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                      我是15年3月份 在一家小工厂上的班 说是工资2400一个月 干到年底 当时我也没有考虑那么多。现在由于工作太累干不了 7月13号提出离职,老板也同意了。说是找到人顶替我的工作岗位,我就可以走。现在都一个月零二十四天了 老板总以找不到人为理由,不让我走。 所以我自己找了个人。但老板还是不让走,他说人家不靠谱。工资也不给 因为是小工厂没有签订任何的劳动合同,工资也是口头说的。唯一能够证明劳动关系的证据 只有人证也就是我,我的同事。 律师帮帮忙,我该怎么办,我该如何维护自己的权利。工资能要回来吗?


                      IP属地:江苏来自Android客户端431楼2015-09-13 00:33
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                        我的事是这样的:在公立学校当实验员十三年了,我的身份不是正式编制,属于工勤编制,现在学校想调整我去当电工,我不同意,学校就通知财务说是要暂停发了这月份工资,说是我自己解除劳动合同,只愿补给我13/2个月工资收入的补偿金,而我的期望是:1)要补给我十三个月的补偿金 2)从我进校起,学校只给我缴纳五险中的养老保险和工伤险,其它没交,我自己缴纳医保到2013年,到现在中断了两年,由于去问社保局,只能由单位而不是个人补缴,所以我的期望是由单位补缴这两年的医保,请问:我现在怎么处理这事比较好?


                        432楼2015-09-18 23:05
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                          你好 我未签订劳动合同 没做满一个月 辞职经理答应了却说要一个月才可以走 难道我不可以今天交辞职书 三天后就走吗


                          来自Android客户端433楼2015-09-20 08:20
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