年休假计算是 按 连续工龄 还是 累计工龄?
（我在A公司有3年工龄 ，现在在B公司3个月。 如果累计工龄的话我应该享有年休假。如果连续工龄那我就没有年休假） A公司去年10月离职（离职前年休用完了），今年3月在B公司任职。
求大神解答~

未签劳动合同，辞职后计算底薪跟原本不符，我能怎么办

逯律师：您好，我在当地地税局办税服务大厅从05年5月到现在当临时工其中有2次签过期限为1年的合同不是连续签的，最后一次签合同到现在单位就再也没有跟我们签过，也就是实际有7年没有签过合同，但是依然在地税局工作，2014年6月中旬单位突然说要让我们签派遣公司，可是现在单位并没有跟我们签劳动合同，保险也只给上的医疗和养老，说五月份的工资都要由派遣公司发，这些都很突然，我想问问，我是否能申请无固定期限合同呢？万一单位不同意签无固定期限合同，要是签订了劳务派遣合同，是不是以前9年就白干了，我要不与签派遣公司签合同，单位是否能把我开除，我该怎样来主张我的权力？

你好，我想问一下，我入职的时候只有入职表没有合同，入职表上写着“辞职马上走人只能拿百分之六十工资”这条规定合法么？

我在晋江一家鞋厂上班，，没有劳动合同，因为我把产品做坏了，，价值1300老板叫我赔1300，我该怎么办？，，求律师帮帮忙

在工厂把产品做做坏了，，是怎么赔偿的，，而且还是在我不情愿的情况下叫我做的，现在产品做坏了

你好 我在管局的一家宾管上班,1号打的离职申请,经理说招到人或者到一个月走,现在缺人月底不让我走,我走了工职会给我么,不给我怎么办

我想问下，我在一个物业公司做保安，2010年5月入职，中间没给上保险，没签合同，没有休息，我2010年3月自己离职，但不到三个月，2012年5月又回到原单位上班，2013年上的社会保险，没有合同，没有休息，我想问下，我能补回我2010年的社会保险吗？急急急

你好，我想咨询一下，我男朋友是一家比较大的房产中介的，他的工资组成是，由基本工资2000+绩效提成组成的，当卖出房子，签单成功，就会收取中介费，他的绩效就是中介费的一小部分，这段时间他成功签了一单，拿到绩效2000，加上基本工资，这个月工资就是4000，但是由于业主突然不想卖房子了，所以这一单退了，中介费也退给业主，于是公司收回绩效，这理所当然，但是，公司还因为退单，算了他过失，还罚款了，所以工资4000全部没收，就等于这个月没有工资，但是我知道南京应该有最低工资标准的1400多点，请问，他们公司这样做合法吗？

海尔要转型做小微企业，把制造部承包出去，海尔要求员工和承包公司签合同且没有任何赔偿，我不想签，这样做违法吗？员工该怎样维护自己的合法权益？

原先在公司干有2年零3个月。公司打电话就过几天去公司解触劳动合同。一开始刚进公司里叫我去办就业失业登记证就是公司里给你办保险（交五险一金）。我办好了也没交。公司里在那期间也打过几次电话，我说没办好。之后公司人就没打电话给我。就这样在那厂里干了两年多。那时刚进公司里签了2年合同。干完两年之后公司打电话叫我在公司续签一年。之后有签了一年合同。像我这样公司里应该赔我多少？（每月工资两千多）谢谢了

请问我在一家小吃店做店子，因月底清理库存发现货物损耗小严重，所以老板给我拖了一个星期得工资没发，没有签合同，每天9小时得班。劳动局会处理吗

您好，我在公司工作六年了，下月八号就到期，公司最近裁员，但是又不肯给那么多，上月还给了书面续签意向，但是合同一直没有下来，我去年还有年终奖没拿，如果到了下个月要是公司不续签了，我是不是什么都拿不到了

达成工伤赔偿协议，对方不履行。现计划到法院上诉，赔偿金额会有变化吗？还需做伤残鉴定和劳动能力鉴定吗？赔偿金额是非劳动部协调的！