我这里有个很重要的技术型员工因为迟到被扣工资问题老是发脾气 今天中午还把一个客户故意气跑。跟他谈过几次也没用 还说我斤斤计较他迟到的问题。若他不是在公司地位比较重要我早就不要他了 最关键的是当初因为他的重要性 他买房子的时候借了5万给他，说好每个月还一部分 到2015年底结清的。现在还有1年多才还清 我不止一次想直接不要那笔钱直接开除了 但又想到这种技术型人才比较偏门很难再找到。。。我更不想因为他一个人改变迟到处罚制度，郁闷死我了。