吧主加精吧！~

经典

这些油老虎正好符合当下愚蠢的中国的审美心理。
说愚蠢 的中国人一点都不为过。70年代初，第3次中东战争，石油涨价，这些美国游老虎根本卖不出去

本人最喜欢的就是跑车了，还有雪拂兰了！！！！！顶啦！！！！�

我个人认为美国车的设计是最有汽车味道的
时尚、高雅、大气、潇洒，甚至夸张和超前

有很多人对美国车有偏见
但我希望这样的人能多去了解了解美国文化和历史发展

如果说美国车费油那么请你仔细的去对比重量、排量、变速器等参数
而实际上通排量的意、德车也未必就比美国车省多少

我爱美国车！
如果没有美国车的存在那么世界将失去最美丽的风景~
我始终坚信美国三大总有一天能重振往日雄风！
现在的低潮和挫折让三大学到了更多！
我相信！......

谢谢你LZ！

鬼子车卖的是心眼
德国车卖的是严禁
美国车卖的则是一种精神，一种生活方�

对客户负责 对产品负责－柯瑞莫总经理何峰枫专访

一次偶然的机会，认识了柯瑞莫工业设计公司总经理何峰枫，这家工业设计公司不但拥有丰富的驻厂设计经验，而且在人才方面也有独特的见解：
 
 
视觉同盟：请您介绍一下柯瑞莫公司的情况
何峰枫：我们公司是2005年成立的，现在有十多位非常有经验的设计师任职。我们的优势在于对产品研发流程的把握和生产的了解，了解，有什么要求我们都能够达到他们的要求。服务领域包括：电子辞典、计算器、PDA、仪器设备、咖啡机等，曾服务客户包括佳能、卡西欧、步步高、德豪润达等。 
视觉同盟：请问公司名称“柯瑞莫”有什么含义吗？
何峰枫：柯瑞莫在日语里是雾气的意思,翻译成英文就是KIOMO。
视觉同盟：谈谈您对目前中国设计行业的看法
何峰枫：工业设计行业现在发展势头很好，是因为企业都意识到了，随着中国和世界经济联系越来越紧密，越来越来多企业的产品在外销的时候遇到了阻力，他们需要去寻找一些设计公司，来把他们的品牌和产品设计的更好，能减少有侵权及知识产权的问题.而我们认为设计行业应该建立责任心，即多为客户着想,去对客户付责任,做一个产品不容易,我们应该多为客户去考虑,为他们去解决问题,不仅仅做设计,更提供各种咨询服务。这样不仅能推动设计的发展，也能推动一些企业的发展。尤其是企业在不太了解设计时，我们在中间可以起到桥梁的作用，让他们更了解到国内外最新的市场需求和设计趋势。
视觉同盟：目前国内工业设计行业职位划分是怎么样？
何峰枫：工业设计师，主要是做创意设计和外观设计同时能提出一些对产品的构想和综合分析。设计理念能贯穿到整个产品里面。项目经理，能把握整个项目的进度，制订时间流程及划分、对整个项目质量的把控。还有一些市场专员、商务代表等职位。
视觉同盟：现阶段比较需要哪方面的设计人才？这样的人才需要怎样才能培养出来？
何峰枫：有经验的设计师是比较缺，尤其是特别针对某类产品的设计师，我们需要的是真正了解某些行业的设计师，真正了解产品的设计师。我们比较看重培养人做事的方法，另外还会培养他在整个项目执行过程的把控力，提高作品的执行力，提搞设计质量。
视觉同盟：您最看重应聘者的哪方面素质？
何峰枫：我比较喜欢为人谦逊的，人品要好，也需要一点个性。然后是对产品和客户要有责任心，因为这个也关系到公司的项目质量和公司的名声，所以我们招的设计师要把人作正，要为客户多着想，因为做设计就是做产品，由不得一点马虎。
视觉同盟：您在面试专业人才的过程的经常遇见哪些问题？或者说前来应聘的设计师普遍存在哪些问题？
何峰枫：应聘者对自己的职业生涯没有目标，对自己的优势不了解。尤其毕业生有时候还不太了解自己是不是适合做设计，像有的人不适合坐下做设计，可以向管理方面靠一靠；或者是本身的性格不太坐的住，比较活泼，可以做些和客户有关的工作，需要自己多去了解一下自己，因为公司里面不只有设计师这个职位。所以在面试的时候，我们有时候会建议他做一些别的职位。
视觉同盟：你认为新员工在工作之后会遇到哪些问题？或者说新员工在工作之后容易犯哪些错误？
何峰枫：就是对产品的感觉把握不好，做设计就是做产品，新员工画的只是效果图，对工艺流程还不是特别了解，因此有时候会有这样的问题。这个也跟经验有关系，所以我们觉得设计师要谦逊，多向客户了解，谦虚的向别的设计师学习，在脑子里要形成产品的概念。 
视觉同盟：来总结一下您心目中期待的新员工应该是怎样的？
何峰枫：能坐的住，谦逊、爱学习，然后热爱设计，热爱生活。
视觉同盟：谈谈您对员工跳槽的看法？
何峰枫：我觉得对于毕业不太久的设计师，要尽量的控制跳槽的频率，过多的跳槽对于个人发展是不利的，跳成了习惯就很难好好的坐下来工作，从而影响到职业生涯的发展。而员工经常跳槽一方面反应了反应了员工踏实不踏实，另一方面也反映出公司本身存在的问题。首先企业要完善自己，提供一个好的工作氛围。其次员工不能浮躁，要不断的积累经验，提升自身的能力。
视觉同盟：您觉得员工应该如何与公司管理层进行交流？
何峰枫：员工应该是主动的去跟领导谈心，不仅能够了解彼此的想法，而且可以提高工作效率，改善公司的氛围。我们这里的情况是，尽量给员工宽松的环境，让他们更多交流的机会，更敞开心扉来谈自己想说的东西。
视觉同盟：对于新员工或是前来应聘的人员，您会给他们一些什么样的建议？
何峰枫：来应聘的人员，尽量能更好的展示自己，然后作品一定要是自己的。应届毕业生就需要更多的学习去充实自己。 
视觉同盟：非常感谢您！

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我是干什么的�

名车固然好..可也要支持过货啊..咱中国的吉利就不错啊...
听说极力新出一款名为熊猫的特漂亮..在这次的北京车展上边就有哦...吉利熊猫的真容，可爱、卡通造型名符其实，以这款车的大灯和尾灯为典型的熊猫元素也体现的淋漓尽致。从吉利熊猫的照片来看，熊猫大灯造型借鉴了“熊猫眼”的元素，而尾灯则是将大熊猫脚印巧妙的设计成一大四小的5个灯组，形成熊猫的尾灯造型。这两个地方充分体现了这款车的熊猫特色。大家快去看啊...

83楼正解啊�

牛叉

有些是道�

道奇不也是克莱斯勒的吗？�

谢谢LZ！

我也非常喜欢美国老车