写的真好，看的很过瘾

就是自己开商铺那不也要冲点购物卡给抄电表的大哥意思意思嘛！

期待楼主可以出一部短篇小说

养肥了在看

支持更新

加油。

坐等！！层主今年大四，，普通一本，想去兴隆呢！求经验

留名

楼主肯定不是工科男。

不错不错

我都把这个帖子收藏咯
　　　--看什么看，快到碗里来！我要把你吃掉！

楼主终于回家了，白天的Midterm还算顺利得到了2分~
先对于大家的回复发表下看法，首先我文中至少目前还在叙述我一年前的事，那是过去的我，人总是不断改变进步的，我诚恳地承认自己在刚离开校园的时候的确心高气盛，现在尽管还有那么一些但已经越来越理性了。其次我今后在文中也会继续吐槽但---即使我吐槽的时候涉及了某某人也是因为他夹杂在了某某事之中，毕竟，我的帖子主题是兴隆，不是兴隆的人。我看不惯很多事情，但很少看不惯很多人，因为有时人施行的某些行为是处在特定环境中不得已而为之。
所以，对于各种类型的回复评论我都是欢迎的，无论是赞同，反对，保留意见，批评……whatever，我的初衷是希望能通过我的帖子让对相关话题感兴趣的人可以交流学习进步，当然，也让我这一段经历在我的人生中更有价值。
另加一句：楼主的确不是工科男，我是商科男，小时候的梦想还是成为天文学家研究浩瀚宇宙，现在只能苦逼地研究无差异曲线。

当然咯，鼓励结婚成家会看出发点上讲也是好事，毕竟有家庭了人就稳定了，可是人家好多经理根本不敢怀孕啊，怀孕了休产假生完孩子回来岗位可就有可能没了，兴隆的众多经理都是生完孩子后被告知暂时没有合适岗位，如果急着回来只能去当普通员工，文员，或者小助理，刚生完孩子正是用钱的时候，您这稀里糊涂地就给人家降职了，谁敢轻易尝试。说白了，屁股坐热了凳子也不能轻易抬屁股，不然暮然回首只能坐地上了……
不知道是否是受企业英明神武的婚姻政策影响，我们部门除我以外唯一的那个男大学生从我一开始认识他之始就一直急着要找女朋友，今天去这个楼层看，明天去求那个大姐给自己介绍，不知有多饥渴……每次表白失败或者分手后都要和大家抱怨，后来过年之前终于找到一个，还带回家过年了，结果……还没出正月就掰了= =我觉得你一个25岁大男生真的不知着哪门子急，在兴隆上班经常早出晚归，就算有女朋友也然并卵啊……

还听闻有小伙子相亲，对方见到本人很满意，一打听工作在兴隆上班，直接黄了……
闲话扯远了，拉回来。洗化部门顾名思义即使日常洗涤类加化妆品之类的，位置就在超市入口左手边一直延伸到冷冻冷藏区，具体类别我就不必介绍了，反正我后来跟朋友介绍我自己的工作我就说我在兴隆卖安全套和卫生巾……因为真的就恰好在我们部门，我真的落入了一个女性部门，这些东西我以前真的都没有太接触过，除了大学期间曾经了解了一些快消产品的知识以外，其他一无所知。所以，相当好一个营业员，我还是要从头学起。
然而，我把营业员想得太简单了，因为不仅仅是销售那么简单，最重要是--力气！每天上货摆货卖货是无限循环模式，上货需要用小推车，地牛（这东西以前我都没见过，后来来了德国发现原来全球超市都在用！在Aldi看到时超级亲切！），最悲催的是徒手搬，一箱30多斤的洗衣液从负三层库房爬楼梯搬到负一层超市一天折腾几趟还是真挺累的，当然，我没资格叫苦，因为同样是女纸的各位大姐和我做着一样甚至更辛苦的劳动，然而，就是这些全兴隆最辛苦最值得尊敬的人，却要始终忍受兴隆最恶心变态的部门---商管处的折磨。

由此就要介绍下兴隆的罚款制度。在兴隆待了近一年奖金没拿到多少，罚款倒是见了太多，尽管我从来没被罚过（也是奇迹，据说在兴隆工作不被罚款就不算好员工，说的真到位，我本来也不是好员工），但是曾经眼睁睁目睹一个商场经理一晚上就被罚了好几百，几天工资没了……罚工资高的经理也就算了，罚收入微薄的普通员工就缺乏人性化关怀了，有些不符合规范的行为不是靠商鞅之法就可以改变的，而是要用合理科学的方法引导和梳理。
这里引入商管处一词概念，据说最初在兴隆为了加强管理，成立了纪律检查队，具体形象大家自行脑补红卫兵……就是抓大家小辫子的。我这么说可能夸张，作为企业拥有检查管理部门无可厚非，但把罚款当成一句话的事儿的儿戏就有点过了。商管队就是负责冷不丁跑到各个商场进行大检查，查到有问题二话不说就罚款，有的时候各位大姐明明是躺枪，却连一句解释的机会都没有，罚款不多，几十块钱，可是她们一天才赚多少，1000多一个月的有相当一部分。交罚款还有开收据，美名其曰大病基金，我想说你少罚点款大家生大病的机会就能少一点。
至于商管处的同志们平时都在后方干什么呢，坐着，寻思着怎么管理大家。商管处主任Z主任也是个苦差事，据说是开裁缝店起家，坐到了今天的位置，却干了个最易挨骂的活儿，不过如果他能改变一下行事策略或许名声能好一点。