试用期是指包括在劳动合同期限内，单位与员工对于对方是否符合自己的要求进行考核的期限，是双方双向选择的期间。根据《劳动合同法》的规定，试用期并不是劳动合同的必备条款，根据具体工作的需要，单位可以与员工约定试用期，但是非全日制用工和以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。法律对于约定试用期的时限、次数、工资以及试用期解除劳动合同的情形作出了规定。