1扩建新项目是一方面，2经济紧张下行-中美貌易后续不确定因素，做好过紧日子的打算，3老板本来就不大方，没把干活的放在心里。

随时恭候福建佬！还有，你他娘的方大特钢啥时候上esp!

1他建不建生产线跟奖金没有
一分钱关系
2奖金这点钱拿不出来是不可能的，就看拿不拿。1.5对老板的几十亿的利润来讲。有影响吗？

1他建不建生产线跟奖金没有
一分钱关系
2奖金这点钱拿不出来是不可能的，就看拿不拿。1.5对老板的几十亿的利润来讲。有影响吗？

并不是只有福利待遇的的问题。病态的管理，真正的设备问题安全问题得不到解决。所有规章制度都是针对一线员工，车间管理层混乱，真正干活的得不到好的待遇，还罚款。有关系的啥也不干混日子的还拿高工资。制度朝令夕改，屁大的事在一线员工身上无限放大，整的你焦头烂额。去他mgb的日钢。老子不干了

杜2华何时大方过

真的假不了，假的真不了，要建新线，为什么当官的发，第一线员工不给发呢，在他们心里只有当官的，员工只要干活就行了，还要什么自行车

利益都是当官的创造的？员工就没干？别幼稚了还为了建产线，发当官的就有钱，发员工就没钱了？

为了大家有一个关于日钢求职交流平台创建的群。可以相互讨论，分享，或者有更好其它方面的工作都可以交流。QQ群:959604861

ESP和西马克，PK呢！