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回复:★居转户各途径条件(详解)(小吧主答疑系列5)

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5. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应(个税没有>几倍的说法!)
-----有大概15个月不一致,税是全额交的,社保按低基数交的,有没什么办法补救?公司这样操作,个人也很无奈。


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请教吧主,个人情况如下:
(1)2014年5月份办理的居住证,2021年5月还有整2年时间开始申请居转户。目前开始做一些准备工作。
(2)个税能从2005年4月份拉出数据来
(3)工作经历:
- 2000年开始来上海工作,中间更换的公司肯定不少。
- 2015/2/1进入目前的公司工作,工资和社保均达到2倍统一,2017/1/1调薪达到3倍,社保相应延后
- 2012/3/27进入上一家公司,合同工资2500。最低社保,零稅一直持续到2015年月份(这里应该5月6月两个月是出现在持证期间)。2014年7月开始有税单记录是(应纳税额2692.69,交稅164.27)。这里应该是按照税前6K缴纳社保的。需要去社保中心拉详单确认。
--------以下应该不在持证期间-----------
- 2011年6月~2012年3月,进入倒数第二家公司。前3个月个税205,后面几个月转入一家人力资源公司,个税平均不到50块。社保没有拉详单,估计是按照最低缴纳。合同找不到了,离职的退工单交给上一家公司后,现在也找不到。
- 2006年8月~2011年6月,进入倒数第三家公司。个税缴纳基本在100~200之间,中间有几个月莫名的零稅。2009年左右,外地人可以开始交社保,自己主动要求交了。这段期间的基数肯定不对应。
- 2005年左右的一家公司,在我离职后一直有异常的零稅或几十块的个税记录。一直持续到2010年左右。
总结下来:
到2021年5月居住证满7年的时候,应该有6年多的时间可以保证公司,社保,个税,三统一。有2个月的零稅记录,还有2014到2015有几个月,社保、个税有可能不对应。
(1)对于,退工单和离职证明很头痛,2012年之前的合同,退工单等等基本都没办法追溯了。
(2)社保部分有时间点吗?不记得上海是从什么时候开始强制外地人交社保的,之前是综合保险。
(3)想请教我这样的情况,申请7年2倍有什么问题,注意事项和好的建议吗?
(4)最坏的情况,我尽一切办法在现在的公司呆满7年,一直到2022年2月份,会有帮助吗?
这里先谢过小吧主和其他经验人士提供建议。


2026-08-19 09:07:41
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更正下:
- 2012/3/27进入上一家公司,合同工资2500。最低社保,零稅一直持续到2015年月份(这里应该5月6月两个月是出现在持证期间)
上面的零稅是2012年4月持续到2014年6月(这里应该5月6月两个月是出现在持证期间)
----------
谢谢!


  • 贴吧用户_747t9CP
  • 临居住证
    1
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老师,您好!12年有一个月为0税,年税符合要求,走中级职称,坐标嘉定,我想请教下这个月为0税的月份会扣除吗


  • Rainshield
  • 初审通过
    5
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@居转户老法师,你好,对于剧转户要求提交的有关计划生育的材料中:【非独生子女: 出生医学证明、户口簿或户籍证明原件;另需提供符合计生的相关材料:如第二胎在2016年1月1日前出生的需要提供二胎准生证、二胎审批表及二胎申请理由材料等;】我有两个问题询问:1、对于二胎准生证、二胎审批表,我知道二胎准生证是原件,可二胎审批表,应该是交给户籍地计划生育管理审批部门了,那么找当时审批准生证的计生部门拿的复印件有效吗?或者复印后加盖审批单位的公章可以吗?2、二胎申请理由材料,有没有固定的模板格式,这个申请理由需要陈述哪些内容?因为我的二胎申请表中有关于申请二胎的理由及符合户籍地计划生育管理条例的哪一条哪一则,还要再另外单独写申请理由吗?如果需要,这个申请理由需要有相关的计生主管部门批准盖章吗?谢谢你的指导!谢谢!


  • 离冰儿的海角
  • 居住证
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老师你好,请问下律师能走5+3吗?律师属于技术型岗位吗?万分感谢!


  • 考虑换个用户名
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老师您好,有中级职称,13年高于平均工资,14-15年社保都略低于平均工资,16-19年三年大于2倍,这种有没有办法了?


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老师好,想询问个问题
我是11年12月申请的居住证,现在走7+2渠道申请居转户,今天跟单位人事核对材料的时候发现,我们单位跟四达从11年12月开始签订劳务派遣,所以我11年12月开始,一直到现在都跟四达签订的劳务派遣合同,不过居住证是我们单位出面申请的
这次查材料发现到13年12月之前,税是我们单位缴的,社保是四达缴的,出现社保和纳税不一致的情况,四达人事说这近2年的时间要剔除,不过学习了老师的科普,想问这种情况是否可以通过提供派遣合同,派遣协议或其他证明来解决?可以个人去区人才中心询问以求一个确切的答案么?


2026-08-19 09:01:41
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老师好,想询问个问题
我是11年12月申请的居住证,现在走7+2渠道申请居转户,今天跟单位人事核对材料的时候发现,我们单位跟四达从11年12月开始签订劳务派遣,所以我11年12月开始,一直到现在都跟四达签订的劳务派遣合同,不过居住证是我们单位出面申请的
这次查材料发现到13年12月之前,税是我们单位缴的,社保是四达缴的,出现社保和纳税不一致的情况,四达人事说这近2年的时间要剔除,不过学习了老师的科普,想问这种情况是否可以通过提供派遣合同,派遣协议或其他证明来解决?可以个人去区人才中心询问以求一个确切的答案么?


  • kikiwhq
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老师好,请问一下,如果走5+3的话,岗位是企业IT主任可以吗?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5年+3倍社保途径(科创岗位)
1. 居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥60月
2. 劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60月,否则扣除(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3. 自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍
4. 需岗位说明书,要求企业科技和技能人才,经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请(如何认定企业科技和技能人才请咨询各区人才柜台)
5. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应(个税没有>几倍的说法!)


  • 世皖0L3
  • 临居住证
    1
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老师好,请问未婚生了子女,我的户口和子女户口能落户吗?子女不是老公亲生的。监护人是判给我的。已结婚满10年,没有在生育。什么办法落户。


  • 风轻云淡too
  • 居住证
    2
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老师您好!我的居住证满六年了,最近三月拿到了高级项目管理师的证书,申请带孩子和家属。可是公司回复我说需要一个聘书,而且还要聘任五年以后才能走这种高级职称的方式。孩子户口随着妈妈,所以想一起办理随员。不知道怎么操作了?盼回复!


  • ter550
  • 网审通过
    4
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原单位不给补税,是不是可以扣除那几年办啊?


  • 麦思无言
  • 公示中
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老法师,请教个问题,来上海前在外地工作过,但是无法证明这段工作经历,档案里填了这段经历,听说要外地最后一个工作的离职证明,我连合同都没有,怎么办?


2026-08-19 08:55:41
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  • Dunca8
  • 已落户
    9
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老师好,请问下,我明年一月份满七年,档案现在在黄浦,公司注册地址是浦东,我可以先把档案调回浦东吗?这样可以节省点时间,总归要调档的。


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