也不是完全没道理，现在人才流失率这么高，企业肯定想让你忠诚啊，只不过耍了个小流氓，没谈待遇而已

这种面试官一般都不太专业，面试官要的是了解你，而不是要求你，那是入职之后的事了

人家说忠诚，那么不忠诚是什么事？带着马上落签的项目跑对手家？收人钱财泄密？项目重要节点阶段撒手不干，不处理后事？如果指的是这些，那面试的说得对。如果是要忠诚为借口让你绝对听命令，天天加班做牛做马，去你打野的！

既然接受了这份工作，就得为这个岗位负责。我理解的忠诚就是不做有损公司利益的事

忠诚不绝对，就是绝对不忠诚

这里的忠诚因该是职业道德和职业素养吧

日企？

需要吧，有责任感， 不泄露公司机密， 不出卖公司利益，这就是忠诚了