店里制茶很优秀的店长今天说干到月底不干了！反倒激起了我的斗志了！
小姑娘责任心强，制茶很优秀，但是总是劲儿劲儿的，也是我一直太惯着了，分不清轻重了。之前店里换牌子的时候，店里要简单重新装修，几个当地人都建议装成绿色的，他们觉得绿色的墙很高端。我和我媳妇还有其他中国人商量之后，觉得绿色不合适，都认同绿色高端，但是不太适合我们奶茶店，我们主题风格是温馨家园风，绿色的显冷。给他们解释了好几次，他们一直坚持装绿色，我没同意，最后装成橘黄色，他们认为我觉得他们的意见不重要，他们意思是他们真心为店考虑，为什么不采纳他们意见？因为这个中间有了隔阂。
小一年以来，一直磕磕绊绊吧，但是我感觉到这个店长不如之前有激情了，对店里比较冷淡，找她谈了好几次话，大概意思是这是我的店，我想怎样就怎样，反正不会听他们的，他们只是做自己的工作而已，其他的和她没关系，多干一点儿活都不行。今天一个台子漏水，她说建议把两个台子换一下，能解决问题，我媳妇说让她大概画一下怎么个摆放，她直接说为什么我画，你需要付钱给我。今天又继续讨论相关检查整改的问题，因为意见不一致，直接走了，说不想再继续谈了。过了二十分钟直接发，搞完这个月底辞职。我利索的回答了一个OK。我说我马上兑现我的承诺给你买个水果16(因为夏天之前承诺过，夏天生意好的话给她买个好手机作为礼物，生意差的话买个一般的。今年虽然生意不好，也买个吧，也是一起工作了两年)，然后祝你以后越来越好。
真是给惯的，好几次了，动不动摆脸色，发工资都是会给她多发二三百块钱，平常也从来没有说过谁，十分尊重他们，有什么问题都会询问他们意见，因为我和我媳妇总是害怕辞退人，不想改变，她也确实有优点。但是这动不动就这个态度，还搞个锤子！
我和我媳妇讨论了，也得反思一下我们自己，有两个都是不错的，工作了两年之后都得不下去，我们太打感情牌了，性格太柔软了。以后管理，我可以听取你的建议，但是你得注意，你只有建议权！不要给我搞那三七二八的！用制度说话！
一直担心店长辞职后店里会不好搞，当真回答出来这个OK之后，反而一身轻松！特别理解当时孙权的感受：一直受大都督的制约，这一刻才真正体验到我才是江东之主！
小姑娘责任心强，制茶很优秀，但是总是劲儿劲儿的，也是我一直太惯着了，分不清轻重了。之前店里换牌子的时候，店里要简单重新装修，几个当地人都建议装成绿色的，他们觉得绿色的墙很高端。我和我媳妇还有其他中国人商量之后，觉得绿色不合适，都认同绿色高端，但是不太适合我们奶茶店，我们主题风格是温馨家园风，绿色的显冷。给他们解释了好几次，他们一直坚持装绿色，我没同意，最后装成橘黄色，他们认为我觉得他们的意见不重要，他们意思是他们真心为店考虑，为什么不采纳他们意见？因为这个中间有了隔阂。
小一年以来，一直磕磕绊绊吧，但是我感觉到这个店长不如之前有激情了，对店里比较冷淡，找她谈了好几次话，大概意思是这是我的店，我想怎样就怎样，反正不会听他们的，他们只是做自己的工作而已，其他的和她没关系，多干一点儿活都不行。今天一个台子漏水，她说建议把两个台子换一下，能解决问题，我媳妇说让她大概画一下怎么个摆放，她直接说为什么我画，你需要付钱给我。今天又继续讨论相关检查整改的问题，因为意见不一致，直接走了，说不想再继续谈了。过了二十分钟直接发，搞完这个月底辞职。我利索的回答了一个OK。我说我马上兑现我的承诺给你买个水果16(因为夏天之前承诺过，夏天生意好的话给她买个好手机作为礼物，生意差的话买个一般的。今年虽然生意不好，也买个吧，也是一起工作了两年)，然后祝你以后越来越好。
真是给惯的，好几次了，动不动摆脸色，发工资都是会给她多发二三百块钱，平常也从来没有说过谁，十分尊重他们，有什么问题都会询问他们意见，因为我和我媳妇总是害怕辞退人，不想改变，她也确实有优点。但是这动不动就这个态度，还搞个锤子！
我和我媳妇讨论了，也得反思一下我们自己，有两个都是不错的，工作了两年之后都得不下去，我们太打感情牌了，性格太柔软了。以后管理，我可以听取你的建议，但是你得注意，你只有建议权！不要给我搞那三七二八的！用制度说话！
一直担心店长辞职后店里会不好搞，当真回答出来这个OK之后，反而一身轻松！特别理解当时孙权的感受：一直受大都督的制约，这一刻才真正体验到我才是江东之主！
