我13年6月，因为换工作到新公司后，断缴了1个月（小公司人力业务不熟，当时给忘记了），09年6、7、8，3个月断缴，当时应该是换工作后的试用期，那个公司没给交社保。
我的疑问是，
1. 如果我不补缴社保，需要等到2021年才能申报，（14-20年是连续7年），那我计算连续缴纳社保得分的时候，是按几年算的呢？是按14-20这7年算的，还是按我参加工作后的，08年-20年，这些年的缴纳月份/12算的？
2. 如果是按08-20年，这些年的缴纳月份/12算的，那我是不是没有必要补缴社保？因为相差分数不太大。
谢谢各位。