很多从业者，刚开始入行都是考虑哪里学靠谱，是先去学校还是门店，前景如何，投资与收获是否成正比，其实不管你去哪，首先你需要搞清楚宠物行业到底是什么样的一个行业，说到底他完完全全是一个服务行业，特殊的国情决定，你从事这个行业必须成为一个多面手，管理，运营，美容，销售，陈列，医疗，繁殖，策划等等等等。可以说从入行开始，就不能停止学习，社会在进步，不学习，不进步，只会被淘汰。
那么刚开始入行，到底什么东西才是能让我们在以后的道路走的更远呢？很多人可能觉得是好的技术。当然，好的技术是可以让我们走的相对来说会顺利点，但是目前市场上更需要的是能够适应市场的人，那么什么样的人才能适应市场呢？前面也说了宠物行业说到底还是一个服务行业，那么能提供客户满意服务的人就是能够适应市场的人，作为美容师，把宠物打扮的干净利索，让宠物舒适，让客户心甘情愿的付钱，是基本的。同时拥有正确的养宠观念，并加以传播引导广大养宠人士更科学的去养宠，让大环境更好的发展。作为老板，更是责任重大，所以如果你什么都不懂，建议最好去学一下，或者专业事专业的人去做。
现在市面上门店很多，有几百平的大型门店，也有几十平的小型门店，上至大型连锁，下至乡下夫妻小店，到当下想生存下去，只能提高自己的核心竞争力，那么对于门店什么才是核心竞争力？洗的干净？剪的平？货多？产品好？我想这些都不算核心竞争力，只有你的服务质量才是核心！我们不是卖产品，卖技术的，我们是卖服务的！产品家家有，有技术的也大有人在，只有服务才是提升自家品牌价值的利器。
那么好的服务需要什么呢？是从业人员的职业素质，涵养？海底捞那么多人喜欢去，是因为他的东西好吃吗？其实真就那样，海底捞出名的是什么，是服务，服务从哪里来，都说海底捞的服务员贴心，那是因为他们对于自身职业素质的涵养。好的素质来源于好的习惯！！！同理，想要好的服务质量，需要无数个好习惯去堆积，但是由于中国宠物行业从业门槛低，发展时间较短，发展速度又是非常快的，很多门店为了短时间内提高自家员工的职业素质，以大量的规章制度来约束员工，以大发展来看，这对于行业发展来说是良性的，但是对于广大从业者来说，这已经脱离了他们的舒适区，所以这些门店遇到了用工荒。
今天就说这么多了，也是本人从业5年来的一些浅见，最后希望看到这篇帖子的朋友能从中有所收获，衷心希望大家在学技术的同时，不要忽略好习惯的养成。 【图片】