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我想实名举报领导偷懒,让员工自己给自己以领导的口吻写评语,这

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我想实名举报领导偷懒,让员工自己给自己以领导的口吻写评语,这样的评价有意义吗?能提现员工的真实情况吗,希望公司严查!领导忙可以让工程师,股长,值班主管写啊,为什么让员工自己写


来自Android客户端1楼2020-06-29 21:09回复
    可以去人资投诉,或者发投诉邮箱,一经查实,严肃处理


    来自iPhone客户端2楼2020-06-30 05:42
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      2026-09-03 02:50:03
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      那多好,你给自己评好点不完事了?


      IP属地:河北来自Android客户端3楼2020-06-30 07:18
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        哪个部门哪个组那个课?


        IP属地:山东4楼2020-06-30 08:17
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          直接匿名发邮箱举报啊,在这叨叨没啥用


          IP属地:山东5楼2020-06-30 08:27
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            这才是人性化管理 自我表扬都不会?


            IP属地:山东来自Android客户端6楼2020-07-04 15:36
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              据说我们课长还上班打王者荣耀呢,还跟他的狗腿子开黑,咱也没见,但是好多人都这么说


              来自Android客户端7楼2020-07-04 18:38
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                没看到不要乱说,小心给你小鞋穿啊,哈哈


                IP属地:山东来自Android客户端8楼2020-07-05 13:45
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                  2026-09-03 02:44:03
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                  假的假的假的假的,总之假的就对了!


                  来自Android客户端9楼2020-07-05 14:44
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                    说明评语这东西就是个摆设,没啥用


                    来自手机贴吧10楼2020-07-05 15:17
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                      我就让你自己写个评语你说我偷懒,周一来我办公室,带着检讨书


                      IP属地:山东来自Android客户端11楼2020-07-05 17:14
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                        领导哪知道你做了什么,你自己写才是最真实的,如果你连自己做了什么值得肯定的事都写不出来那领导就写不出来了


                        来自Android客户端12楼2020-07-05 18:39
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                          钢厂还要不要挖掘机司机?


                          来自Android客户端13楼2020-07-06 09:33
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