1、队伍构成
我经常用的式神就五个，大小狗茨木桃花椒图。其中茨木桃花椒图是稳定的铁三角，看情况换大狗或小狗上阵。打BOSS时候茨木换跳哥。
PS.从22层往上BOSS基本都是送的，比如石距狸猫螃蟹的BOSS，开自动可以打掉。但小关卡，比如石距第二关，是非常非常难，比BOSS难十倍不止的。所以都说石距简单那也仅仅指BOSS而已。
然后如果是一堆小怪的关卡，就上大狗茨木桃椒，如果是小怪+大怪的组合，就上小狗茨木桃椒。
具体见下图。

都是小怪的图 上大狗

大怪带小怪的图 上小狗

2、式神出击顺序
先说明一下到高层除了BOSS外是得手动的，起码以现在的练度，自动根本不可能。它推荐40等级去打我的式神最高32级那就是像走钢丝一样，只能手动。
然后高层还有个不同点就是小怪会秒人，比如我刚打的27-5，扫帚打我的椒图一下是12000，运气不好第一回合椒图就没了。
然后比较讨厌的就是小怪它是会不断刷出来的，但这个刷新时间是固定的。
所以打高层图，式神出击顺序是非常重要的，具体的各个关卡不一样，得大家自己试。（我后面如果有心情也会来更新一下各个关卡的顺序）
主要是要做到：椒图尽量在小怪出完以后拉线把小怪全连上。桃花尽量在大招灭团之前放得出奥义。
这个需要经验和不断尝试。

3、具体的打法
其实上一点我已经大概说了，安排好顺序后在小怪出全之前，输出不要放奥义（开关奥义这个基础知识我就不说了），尽力靠走位和桃花保住全队，在小怪全刷出来以后放大招把怪都清了。
可能有人要问为什么不第一波放大清场，后出的小怪第二波放大来杀，关键就是根本撑不到第二波大的CD好啊………
当前等级打25+基本就撑一回合，当然可能因为我玩的晚练度不够……目前我自己34级式神们31-32级这样。
接下来会谈谈我认为简单的图以及式神强度和用法的问题，不过现在有事晚上再来吧。

4 换图和跳关
我看回复还很多亲不知道，所以这里说一下，龙车和麒麟是非常不好打的。遇到这样难打的图，可以找人把你拉到好打的图。只要他进度是新的，直接开队拉你就行了（必须是好友才能拉）
然后就是跳关，这是非常省时方便的一个打法，进了一个图以后可先看看组队，你可能会看到很多0/10 3/10这样的队伍，可以直接进3/10这个队然后你就直接打4了。
但一个新进度的图，你是看不到6/10以后的队的，你又很懒，想直接跳到后面，怎么办呢？
你可以找一个6/10的朋友，你组他，然后再进去，你直接跳到7/10了！就很方便。
用这个方法，有时候你可以直接跳过难的关卡，冲到BOSS。
比如26图我就只打了26-5 26-7 然后直接跳到BOSS。
目前27图我也只打了27-5和27-6
毕竟有些图就不是目前会养的式神可以打的wmmmmm

比如这个27-7
全是木板 椒图连线连不起来，小狗会被挡住大狗吹不出伤害，茨木也没有残血可以抓，所以就是目前我的阵容完全打不了的。起码要有个高级酒吞童子或者兵俑，但目前的资源是不会去练他们的……
所以……跳关吧！我就再等个人来帮我跳到8然后我就可以打BOSS了

打到28了……但28真的太可怕了……
直接被秒 看来真的得提升我的式神们了

楼上有位无脑吹小狗的，我想说小狗真的没那么强，一些游戏测评里都吹小狗，但他们估计没打到22层以上吧。在高层小狗有时候甚至不如大狗，当然在有些时候小狗比大狗好。但我要说茨木比他们两个都好，不是说茨木强或不强，而是茨木的普适性非常强，有一个茨木可以说是非常稳定。

目前我式神的等级，最高也就34级，28是真的太恐怖了，28-1石距椒图第一回合就差点秒了……
我还是得提升下才行。

5 式神强度
首先我要说这个完全是我个人的一个看法。另外因为我是个手残，能开自动绝对不手动，所以……
输出方面：
T0 大狗茨木
这两个式神在我这里是绝对的T0 懒人必备，不用卡角度不用拉来拉去换地方，无脑吹无脑打残血。
我知道很多人说小天狗，但那是会卡角度的人用的，而且还看脸，没吹好眼睁睁看着旋风一个都没打到也只能哀叹一声下次重来emmm更别提逢魔里卡木板上下弹跳半天都不知道该怎么救他了
相比之下，大狗茨木非常稳定，万金油哪里都可以用，强力推荐。
在我这里，稳定就是一切。

我抽到小狗全力培养都有些后悔……

我在首楼就把我开贴的原因说的很清楚了，是因为有氪的比我多的朋友打不过22来问我，所以让我觉得或许有必要分享下经验。
我身边京都很多的，有的才到18就打不上去了。而且我一直都说小狗没有想象中好用，我自己是1500抽4月见黑的时候出的小狗，出了后全力培养，现在几乎坐冷板凳。
但凡有仔细看过我的楼的都知道我并没有强力推小狗，所以你没小狗一样可以打，用不着心理不平衡。
上面我说了我心里的T0是大狗和茨木，因为稳定和万金油
然后接下来T1就是小狗和跳哥，这两个打首领尤其好用。跳哥甚至打的比小狗还高，所以没有小狗就养个跳哥吧。

到29了
灵活运用跳关 28我就打了个28-7……