最终结果就这样 我无法接受 无法理解
如果要我补偿经济损失 可以 我认 我给 一开始我就这么想的
但是你已经把我开除了 这就相当于给过处理结果了 你在群里也是这么说的 并没有说扣工资

可是你开除了我 又要扣我工资 还要把我今天的工时刷掉 凭什么？

我真的无法接受 在群里的处理结果说 恶意差评的下三滥手段
我就想问 什么叫恶意差评 我休息期间 我花钱吃汉堡 我对服务不满意为什么不能给差评 确实我也意识到自己给自己店低分不好 但是我并没有针对任何人 我觉得我也算顾客 没有穿工作服

还说什么下三滥手段 谁见过光明正大说我给的低分的下三滥手段呢？
我这种手段 断送了三薪班的十几个小时 自己给自己找事做？ 三天按照工时算我有五百多

我只是想吐槽出来 虽然可能已经离职了 但是越想越气

真不想把事情闹大 不和我商量把我开了 这个算违反劳动法的
另外没有任何理由扣除员工工资 这也是劳动法的

我认为最多是道德上 我不该去给自己的店低分
但是原则上我没有错误 因为根源问题在于 员工总是惹我

希望各位伙伴能评评理。 谢谢了 从下了班一直气到现在 睡不着

附上部分和我打招呼的记录

昨天的工时报表 已经给我删掉了

最开始评论完就后悔了 想补偿给餐厅损失
而且我加倍补偿 并且道歉 只是连说上话的机会都没有 非要以自己的方式处理 所以只能干到底了

今天下午和我妈去店里理论了 店长一言不发 不敢说话 并且说不扣我工资 说工资没有发 也没扣工资 不承认之前的话了

今天去店里面吵了一番 我妈要去我拦不住。然后店长被骂的二十分钟内 从店里走到了外头 并且半天不敢回一句话
这是其中两张违纪单 首先违反餐厅规定的我也不说什么
这个偷窃用的就离谱了 可能在麦当劳工作的才明白 我当天职位是晚裹粉（就是需要给麦辣鸡翅和麦辣鸡腿裹粉 然后滤油以及解冻和腌制）因为是大年初一， 一楼冰箱很小 以至于存货已经用完了 后区就我一个男的，所有让我上楼补货 我也没什么问题 当天我上下楼二十多趟 补完立马裹粉 一刻没有闲着 就连腌制都拖到了下午五点多才挤出一点时间 还是因为有个员工来打卡了 帮我裹粉 而且我怕第二天不够用 我腌制了六盘翅 三盘腿 平时加起来也不过四盘而已 我一直到六点半休息 七点钟回来要刷腌缸和解冻 这只有一个小时 解冻的东西很多 整整两张时间条还多 所以同行肯定知道我说的是什么概念
以至于我晚下班打卡二十多分钟 我连值班经理都没有说 直接刷下了 因为三薪班他们刷工时我可以不说什么 但是这如果是给了我一个违纪单 并且说是偷窃 那我就又不服了

我觉得他认怂了也没什么 也说了不扣我工资 可是他非要嘴硬
说我偷窃工时
穿着工作服在一楼给投诉（其实监控一清二楚 我穿着外套）
恶意给餐厅差评
并且我妈理论的同时骂我妈 以至于激起了我妈的怒火 晚上又跑过去对着前台骂了一番 虽然他刚好下班走了
之前还威胁我说要把我的所做所为拉黑 寄到我们学校
所以这事没完