1、《注册变更注册申请表》。注册申报的人员通过网络将个人基础数据输入“注册管理系统”并上传行政主管部门后,“注册监理工程师管理系统”将自动生成《注册变更注册申请表》表单。
2、与新聘用单位签订的有效的聘用劳动合同及社会保险机构出具的社会保险交纳清单复印件。
有效的聘用劳动合同指经过劳动部门鉴证的有效聘用劳动合同复印件。
社会保险交纳清单指由社会保险服务部门提供的近期的,能反映缴纳单位、社会保障号或个人编号、姓名、用工形式、参保时间、缴费基数或缴纳金额等内容的打印清单。
离、退休人员、国有企业提前退休的人员需提供有效的聘用合同和离、退休、提前退休证明,国有企业提前退休的人员还需提供原单位继续交纳的社会保险交纳清单;
3、在注册有效期内,变更执业单位的,申请人应提供与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件,或由劳动仲裁机构或人民法院出具的解除劳动合同的法律文书;
4、在注册有效期内,跨省、自治区、直辖市变更执业单位的,还须提供满足新聘用单位年在地相应继续教育要求的证明材料;
5、在注册有效期内或有效期届满,变更或增加注册专业的,应提供与申请注册专业相关的业绩证明,以及满足相应专业继续教育要求的证明材料;
6、工作经历和业绩。(注:仅供参考,我的是工程类注册证书)
2、与新聘用单位签订的有效的聘用劳动合同及社会保险机构出具的社会保险交纳清单复印件。
有效的聘用劳动合同指经过劳动部门鉴证的有效聘用劳动合同复印件。
社会保险交纳清单指由社会保险服务部门提供的近期的,能反映缴纳单位、社会保障号或个人编号、姓名、用工形式、参保时间、缴费基数或缴纳金额等内容的打印清单。
离、退休人员、国有企业提前退休的人员需提供有效的聘用合同和离、退休、提前退休证明,国有企业提前退休的人员还需提供原单位继续交纳的社会保险交纳清单;
3、在注册有效期内,变更执业单位的,申请人应提供与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件,或由劳动仲裁机构或人民法院出具的解除劳动合同的法律文书;
4、在注册有效期内,跨省、自治区、直辖市变更执业单位的,还须提供满足新聘用单位年在地相应继续教育要求的证明材料;
5、在注册有效期内或有效期届满,变更或增加注册专业的,应提供与申请注册专业相关的业绩证明,以及满足相应专业继续教育要求的证明材料;
6、工作经历和业绩。(注:仅供参考,我的是工程类注册证书)










