李宗仁第一回合指令
1.针对历史线新桂系大力反腐后造成的各级干部空缺问题,本省紧抓人才储备,提高本省军政青年干部素质。于南宁成立“广西干部行政培训学院”,开设两年制长期班,招收各地三十五岁以下的优秀青年干部,同时亦面向社会及全国招收中等文化水平以上的新青年。注重对学院受训人员的思想廉政观念建设,同时亦注重身体素质及基本军事训练,文化课培训科目有政治,历史,教育,经济,生物等,着力培养能文能武的新一代才俊,学院各科教员皆有桂系高级同僚担任,亲自进行培养教育,长期班学员毕业后直接派往各县区任职,并优先拥有晋升机会;学院亦开设半年制短期班,由桂林地区开始全省各县政府之县长,区长,县府秘书等基层官员依次前来调训,以保证干部队伍不变质,长期保证素质品格不受腐蚀。
2.整顿基层政权组织,推行保甲制度。10人为一甲,10甲为一村,10村为一乡,委任各地先进分子担任。同时于各地基层推行“三位一体”制,乡长兼任本乡民团大队后备大队长,乡基础学校校长,实现一人三长的格局。各地乡长优先由“干部培训学院”的长期班毕业生担任,村长甲长则优先由本党乡贤担任,日常辅助本乡乡长开展本地工作,以期提高本省基层政权的效能,使省府各项政策能确保有效推行至基层。
3.密令