在牧原关系大于一切，不接受任何反驳，不说什么付出就有回报，也不要听那些说什么你的能力是否匹配你的薪酬的屁话，更不要相信什么成果为导向，你出的成果就一定是你的成果了？放心好了，摘果子的方法有N种，简单介绍牧原常规操作的两种，1、当你是个小主管的时候你负责的事情已经出成果了，马上要落地了，你的领导会想办法把你安排到别的地方，美名其曰：你是精英，公司现在快速发展，需要你去支援别的地方，更大的发挥你的潜能，你手头的工作让下面人来收尾就行了，你说你去不？你去了，你的成果就是别人的，你什么都不是，你不去你就是不服从。2、当你是普通职员的时候，你的领导可以什么都不会，事情交给你做，做出成绩会由领导去汇报，成果由领导分配，就算你越级汇报，那也是可以说你领导带队带的好，你想出成果，太天真了！没办法，牧原内外部利益共同体现象太严重了，没有关系的人，想在牧原待，只有任劳任怨，不在乎工资多少，不在乎精神生活的得失，也没有太大的上进心，万事无所谓才行。但凡有一点想法，那么牧原大舞台，没关系你别来！
