只有工资卡转账记录，能仲裁劳动关系吗

你好我想问下 因工伤住院休息期间的工资是怎么算？我问了公司 公司给我的答复是 没有上班就没有绩效 只有底薪 还跟我说最好不要让我问 怕影响我以后的工作

我爸午休期间在厂区宿舍死亡，算工亡嘛?
我爸在一个江苏的厂子工作了15天，还没来得及签订合同，也没交社保，做的是机修工，上午上班后，中午在厂区内的宿舍午休，1点上班，但是12.45分时候心脏猝死在宿舍了，抢救无效直接死亡了。现在请了律师处理这个事情，在申请工亡，现在提交了工作打卡考勤，证人证词公安局笔录，这种事情算工亡几率大嘛？还有拿到赔偿款处理完大概需要多久？拖了好久了一直在补材料。。。

好久不见，

我单位给我申请工伤认定 但是我打电话咨询工伤认定科说是单位提交的资料不全 有影响吗

三无农民工，住院医疗费都是总包方在出……想问：出院后，医院开的这些结算单据，可以给对方吗

哥，工伤待遇申请审核通过后多久能拿到钱，一次性伤残补助

私信你了

手臂植皮，有十级吗

楼主你好
干活的时候砸钉子钉子弹眼睛右眼珠角膜损伤视力模糊能走工伤鉴定么

楼主，单位认为的工伤发生过程与我的实际发生过程不符，这会不会影响我后期打官司

楼主，请问一下，公司让我在工伤认定申请书上写我违规操作导致工伤，才愿意给我盖章可以写吗？会影响我后期的赔偿，和工伤认定吗？公司没有购买社保

大拇指断了4/3，接上了，但是中介说我没有保险，住院什么的都走的别人的保险，我现在没办法走正规渠道维护自身权益了，唉

本人工伤十级，签署的是无固定期限劳动合同。单位以重大经营改变为由要与我单方面解除劳动合同，相关补偿方案双方并未谈妥。8月30日我收到单位单方面解除劳动合同通知书，工资结算至8月8日。本人该文件已收到但是不认可其单方面解除劳动合同内容，本人至今继续在公司拍照打卡上班。由于我有工伤，我不同意到场单位没有办法进行自主减员。9月15日公司通知我让我配合人事进行社保减员操作，由于相关赔偿并未谈妥本人不同意配合社保减员操作。公司就想让我仲裁解决，公司肯定一裁两审加上强制执行流程全部走完，好耗我拖上一两年。后续我继续上班，社保减员不了公司继续缴纳如果后续不给我发工资，公司只有快递发给我的单方面劳动合同解除书，没有我任何的签字确认文件，我能否以劳动合同存续进行拖欠工资形式投诉？仲裁耗时我不想进行仲裁，公司现在就想处理掉我，我想用在不谈妥赔偿前用不配合社保减员进行逼迫公司与我对话谈判协商赔偿，改方案能否可行？请指导！