本人目前是国企正式员工，刚入职四五个月，人事档案已经调到了单位。
这个月参加了一下消防员文职考试，本来以为是有编的所以报名参加了，考完以后仔细看了看招考简章才发现只是参编，是合同制的，跟消防局指定的用人单位签合同，四舍五入就是劳务派遣，目前已经进面。
两个岗位年收入差不多，目前的工作是每个月到手不多，但是年终奖高；文职是月均收入比现在高，但年终奖只有双倍工资。
两个单位都离我家蛮远的，不过我现在工作的单位跟岗位性质我很不喜欢，而且同事们已经在我入职前有了十几二十年的同事情谊，跟我的代沟也很大，聊不到一起去，上班上得蛮压抑的。不过我很舍不得的是单位上下班时间灵活，可以迟到早退，没什么事情的话就可以下班走人了，上午到了以后处理一会邮件就能吃饭了，每日实际工作时间并不长，而且双休、节假日齐全，福利待遇也还不错。
所以现在非常纠结，想去文职是因为我本人比较善于写作，而且也喜欢写点东西，目前的工作我不是很擅长，也不觉得自己可以胜任。
但我现在好歹是正式员工，文职确是无编制的，而且听说消防文职需要加班、节假日也要值班，所以很纠结到底要不要去参加文职面试。
另外，我感觉文职的待遇跟管理严格程度不成正比，从审核过程来看就能发现文职管得非常严，审核力度堪比公务员，可是待遇只是参编而已，就觉得性价比不是很高，但工作性质我比较喜欢。
这个月参加了一下消防员文职考试，本来以为是有编的所以报名参加了，考完以后仔细看了看招考简章才发现只是参编，是合同制的，跟消防局指定的用人单位签合同，四舍五入就是劳务派遣，目前已经进面。
两个岗位年收入差不多，目前的工作是每个月到手不多，但是年终奖高；文职是月均收入比现在高，但年终奖只有双倍工资。
两个单位都离我家蛮远的，不过我现在工作的单位跟岗位性质我很不喜欢，而且同事们已经在我入职前有了十几二十年的同事情谊，跟我的代沟也很大，聊不到一起去，上班上得蛮压抑的。不过我很舍不得的是单位上下班时间灵活，可以迟到早退，没什么事情的话就可以下班走人了，上午到了以后处理一会邮件就能吃饭了，每日实际工作时间并不长，而且双休、节假日齐全，福利待遇也还不错。
所以现在非常纠结，想去文职是因为我本人比较善于写作，而且也喜欢写点东西，目前的工作我不是很擅长，也不觉得自己可以胜任。
但我现在好歹是正式员工，文职确是无编制的，而且听说消防文职需要加班、节假日也要值班，所以很纠结到底要不要去参加文职面试。
另外，我感觉文职的待遇跟管理严格程度不成正比，从审核过程来看就能发现文职管得非常严，审核力度堪比公务员，可是待遇只是参编而已，就觉得性价比不是很高，但工作性质我比较喜欢。
