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给想进前端的小白一些建议( 2023年3月12日)

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  • 孤标傲世人
  • 初涉江湖
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1。薪资方面:相信大家都是被高收入吸引进来的,的确互联网的工资比其他行业高很多,工作一年过万是很正常的事情。
2。能力方面:最近行情咋样我也不必赘述了,现在前端趋于全能化,什么都要掌握。比如框架vue react,打包工具gulp webpack vite。样式需要会less和scss,或者使用css in js。不要问0基础能不能学会,实际上,学习能力和学习兴趣度因人而异,没法都一样。只能说现在入门简单,仅仅入门而已。
3。面试方面:本人从互联网刚开始兴起的时期工作的,经历了大大小小几十场面试,面试过别人,说说具体感受吧。


  • 孤标傲世人
  • 初涉江湖
    1
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14-16年会点东西闭着眼找工作。会点HTML,css能写出东西来,很容易找工作。当时是jQuery的天下,能用js写东西就是大神(PS:当时我也是小白)。可以认为那个时候真是白捡工作,只要你想找,面试多到手软。当时培训的工作率85%以上,没错,就这种环境下都有没找到工作的。原因有两点。一个是最后放弃了,不想从事这个行业了。一个是自己觉得能力不够,自我怀疑不敢挑大梁。那个时候好多公司都没技术,老板都是一脸抓瞎,你能吹就肯定过,好多吹的太厉害自己不敢去了。


2026-09-03 16:24:43
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  • 孤标傲世人
  • 初涉江湖
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最后再说说对培训理解吧。
我一开始是可以包容培训的,直到我带了俩培训的以后改变了。问题有很多,我挑一些主要的说。第一就是把公司当成学校,还想着别人教你东西?安排了工作磨磨唧唧问来问去,我安排工作是让你完成的,不是手把手告诉你实现方式教你东西的。心态炸裂。第二点就是技术太菜。培训填鸭式的教育,导致他们写的代码只能看,不能用。具体来讲就是不考虑特殊情况,不考虑复用,愣辣吧唧的写完一运行都是报错。还有就是好多基本常识不知道,交流起来障碍太大。


  • 孤标傲世人
  • 初涉江湖
    1
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最后再说一点,是不是培训我看简历就能确认个大概,相信别得主管也一样。聊技术的话,聊个四五句就能确认是不是培训的,所以培训的如果被技术面试说白了就是看面试官给不给机会,有几个是我面试烦了,不想在面了放水进来的。至于怎么知道是不是培训的,不要问我怎么知道,就好比一个大学生面试小学生懂不懂微积分一样简单。有过工作经验和没有工作经验说话的语气和心态完全不一样。问一些日常编程必用的函数回答的磕磕巴巴,是不是培训的一目了然。


  • 孤标傲世人
  • 初涉江湖
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昨天面试了一个培训的,自己面着面着崩溃了,主动坦白是培训的,希望给个机会。据说他们班里能找到工作的才几个!我们面试任务要至少20分钟才能结束,所以就老了一会。这个面试的人情绪感觉有点崩溃了,他说现在疯狂投简历,都快1500+的企业了,面试寥寥无几,这周就一个。还是因为简历“包装”了。总体来说,现在培训不仅仅看能力,还得看运气。而且运气占很多数。因为第一没面试机会,第二培训的能力遇见真招技术岗的直接问蒙。


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