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劳动法大佬帮忙看下

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我提了离职，本年度年假已经休完，公司按照我的离职日期折算我年假，我的年假统计变成-32，意味着公司要扣我本月四天的工资。请问下如何维护自己的合法权益
来自iPhone客户端1楼2023-03-15 10:05回复
    有大佬吗？帮忙看下谢谢
    来自iPhone客户端2楼2023-03-15 10:07
    回复
      2026-07-19 15:11:37
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      您好，克扣工资可以申请劳动仲裁维权
      IP属地:北京3楼2023-03-15 11:19
      收起回复
        楼主休的年假是以往年度的，还是2023年的？
        IP属地:福建4楼2023-03-15 13:46
        收起回复

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