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直接就我会做。直接干，反正图是工程师画的，不会就问他，

吃了多次闭门羹，得出结论，不要生手只要熟手的原因出在车间主管身上，负责招聘的大都是人事部的，他们只负责招聘，不清楚到底需要什么人，打电话沟通也是说要问过车间主管才清楚，要车间主管决定要不要，叫过去面试最终也是车间主管在面试，卡在这关过不去，车间主管为了自己省事轻松，不想带新人，所以要求几年的工作经验的熟手

做了4年制冷生产行业电工，多多少少也知道一些行业内幕，我觉得制冷生产行业已经没有什么发展前景了，行业内太卷了，利润低下，一台油冷机制造成本都1600了，售价只卖2000，如果出故障跑一趟维修基本倒贴，生产只能拼量，员工累成G，利润低下也造成员工工资低下，不像自动化设备，售价十几万、几十万一台的，一台的利润能顶几百上千台油冷机的利润，有的人可能会说，管他行业前景好不好，只要给钱就干，员工只负责干活拿钱，但是老板没利润员工又能好到哪里去？关门是迟早的事，我就是这样失业的！

装配不干临时工？大工40中30

这里招学徒可惜太远了

新手又看不上，熟手又给不了钱，🖤资本家

自动化电工。现在招很多。要长期出差。

电工缺口没那么大，一个厂就几个人，普工就不一样，一个厂动不动就要几千几百个

自动化不干外协，干毛正式工

上海这边万纬物流园区招电工，一月六七千，地方很偏，基本不管吃，住宿看运气，要求有点高，高低压都得有，两个问题就把我删了，第一个接触器一直响什么原因，第二个电容柜怎么检查这两我连见都没见过，鬼知道呀

非标就别干了

一年到头在外面，干一段时间就够够的了

找地方做光伏算了，制冷有个屁前途，好岗位都让某些人早占好了