“天下有大勇者，卒然临之而不惊，无故加之而不怒。
此其所挟持者甚大，而其志甚远也。”
——苏轼《留侯论》
如果你觉得自己的才华没有得到应有的认可，考虑一下创业吧。因为创业会耗尽你所有的才华，而且常常还不足以支撑所需。
———国际计算机联合公司共同创始人王嘉廉。
但是，往往在现实生活中，那些自称“怀才不遇”的人往往很少会去创业，这是因为那些自认为才华被埋没的人通常胆小怕事，而创业最需要的是非凡的勇气，而不是出众的才华。
中国有些企业家，认为做企业不需要讲战略，因为战略“假大空”，是赚到钱了以后才编出来的东西。但马云从创业的第一天，就告诉所有人：他有一个伟大梦想，一个伟大的战略。一开始做电商的时候，他说要“让全天下没有难做的生意”，不少投资人和媒体人都不理解，都觉得他就是个大忽悠。但他还是选择了坚持下来，并且做到了， 这是一份了不起的勇气。
王坚，当年要搞云计算，马云果断选择了支持。王坚也算一个有愿景有勇气的人 ，很多人都叫他王博士，其实他是心理学博士，专业根本对不上，也不是学云计算出身。但他从决定放下心理学进入到一个全新的领域，到最终做出成绩，一做便是十年。据说当年在阿里开会，每次都要讨论，这个云计算还要不要搞，每一次都是马云力挺王坚一起扛下来的，所以，无论是当年的马云、还是现在忙着拯救人类的马斯克，包括王坚，这些都是勇敢者的典范。
在现代社会，随着大家受教育程度的提高，信息科技的普及，开始流行大众创业；我们这个时代，已经不缺少学习的机会、不缺丰富的信息与高端的技术， 而对于拥有勇气这一关，却并不是每个人都具备这样的品质去攻克的。
如果没有勇气，最好还是不要去创业。勇气这个东西无法模仿，是别人无法替代的，这也是为什么，世界上拥有卓越才华的人多的是，却没有几个驾驭致富能力的规律所在。
“战争，是充满危险的领域，勇气是军人应该具备的首要品质。”——德国军事理论家克劳塞维茨
勇气，从何而来？
是天生的还是后天培养的？目前任何学科没有能给出确切的答案（社会科学一直如此）。我们知道，在创业初期，成为企业家最需要的是一股魄力与勇气。如果你不敢冒险，就永远没有机会迈出第一步，进不去企业家的行列。在中国改革开放初期，成功的老板并不是凭借训练有素的技能与专业的学识“培训”出来的，而是凭借自身的坚定信念以及一步步的经验总结打拼出来的疆土。所以从某个角度，我们可以说优秀的企业家是因为有勇气而诞生的。
勇气是可以被“进化”的。
一旦面对失败，不理智的勇气就可能转化为行为鲁莽，要么导致出局，要么重新开始。一旦挑战成功，勇气有可能演变为杀伐果断的英明之举，然后随着时间的推移，你开始进入第二阶段，即成功过几次后的发展阶段，这个时候的人，更容易粗心大意、更容易“飘”，这个时候勇气可能会造成非全局观的战略决策失误。因为成功带来的盲目信心会渐渐取代常规的认知与思维。这便是，勇气自身的双刃剑，我们需要它帮我们披荆斩棘，同时它自己也带刺，可能导致企业家的短视与决策失误。
只要不是过度盲目自信，勇气它是也可以被“进化”的；当你的认知与心态沉淀得足够，当你的战略思维日益成熟后，（当然，这个阶段的企业家已是幸存的少数） 。你的认知、思维、洞察力和执行力等等在工作和生活中都能带来正向的推动作用，并且通过自身坚定的愿景与使命驱动时，勇气逐渐会变成你的某种本能反应；你便不会因为失败而感到深受打击，患得患失，需要唤醒勇气去强行坚持；也不会因为一时的成绩而骄傲自大，忘记持续走完脚下的路。因此，所有身处最高职位上的人，外显的勇气往往是很少见的，因为他们早已把这份坚韧的勇气深耕于心。也正是因为如此，这些人身上通常一份都有比常人更强大的耐痛力与波澜不惊。
创业时，勇气是一针强心剂。
执行力与洞察力需要受到勇气的“激励”，在这个阶段，它们被“激励”得越多，动力越强，执行力与视野也会越广阔，最后收获的认知维度也会越丰富。所以，创业的时候，由于你要经常“嚼着玻璃凝视深渊”，所以这样的“强心剂”还是很有必要的。
无论你内心的勇气来源何方，对于一名创业家、企业家来说，勇气这个东西，它不是一时一地的问题，而是贯穿一生的存在。
因为它并不是一个瞬间的东西，企业的成长周期更不是瞬间的事情，今天的勇气，坦白讲，是在考验我们内心的坚定，是在考验我们能不能沿着一条路一直坚持地走下去，能坚持活得更久。
无论是从短线、中线、长线的备战角度来讲，我们都需要勇气支撑。
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最后，致敬所有创业者与企业家：
“在战争中，因为过于小心谨慎而失去机会的情况，要比因为胆大妄为而失去机会的情况多得多。”————克劳塞维茨
无论是因为勇气而生，还是因为勇气而灭，没有勇气，注定无法成为出色的企业家。换句话说，勇气作为一种心志力、一种情感力量，是成为杰出企业家的首要条件，因为从某种程度上来说，比想象力更难的，是行动的勇气 。
此其所挟持者甚大，而其志甚远也。”
——苏轼《留侯论》
如果你觉得自己的才华没有得到应有的认可，考虑一下创业吧。因为创业会耗尽你所有的才华，而且常常还不足以支撑所需。
———国际计算机联合公司共同创始人王嘉廉。
但是，往往在现实生活中，那些自称“怀才不遇”的人往往很少会去创业，这是因为那些自认为才华被埋没的人通常胆小怕事，而创业最需要的是非凡的勇气，而不是出众的才华。
中国有些企业家，认为做企业不需要讲战略，因为战略“假大空”，是赚到钱了以后才编出来的东西。但马云从创业的第一天，就告诉所有人：他有一个伟大梦想，一个伟大的战略。一开始做电商的时候，他说要“让全天下没有难做的生意”，不少投资人和媒体人都不理解，都觉得他就是个大忽悠。但他还是选择了坚持下来，并且做到了， 这是一份了不起的勇气。
王坚，当年要搞云计算，马云果断选择了支持。王坚也算一个有愿景有勇气的人 ，很多人都叫他王博士，其实他是心理学博士，专业根本对不上，也不是学云计算出身。但他从决定放下心理学进入到一个全新的领域，到最终做出成绩，一做便是十年。据说当年在阿里开会，每次都要讨论，这个云计算还要不要搞，每一次都是马云力挺王坚一起扛下来的，所以，无论是当年的马云、还是现在忙着拯救人类的马斯克，包括王坚，这些都是勇敢者的典范。
在现代社会，随着大家受教育程度的提高，信息科技的普及，开始流行大众创业；我们这个时代，已经不缺少学习的机会、不缺丰富的信息与高端的技术， 而对于拥有勇气这一关，却并不是每个人都具备这样的品质去攻克的。
如果没有勇气，最好还是不要去创业。勇气这个东西无法模仿，是别人无法替代的，这也是为什么，世界上拥有卓越才华的人多的是，却没有几个驾驭致富能力的规律所在。
“战争，是充满危险的领域，勇气是军人应该具备的首要品质。”——德国军事理论家克劳塞维茨
勇气，从何而来？
是天生的还是后天培养的？目前任何学科没有能给出确切的答案（社会科学一直如此）。我们知道，在创业初期，成为企业家最需要的是一股魄力与勇气。如果你不敢冒险，就永远没有机会迈出第一步，进不去企业家的行列。在中国改革开放初期，成功的老板并不是凭借训练有素的技能与专业的学识“培训”出来的，而是凭借自身的坚定信念以及一步步的经验总结打拼出来的疆土。所以从某个角度，我们可以说优秀的企业家是因为有勇气而诞生的。
勇气是可以被“进化”的。
一旦面对失败，不理智的勇气就可能转化为行为鲁莽，要么导致出局，要么重新开始。一旦挑战成功，勇气有可能演变为杀伐果断的英明之举，然后随着时间的推移，你开始进入第二阶段，即成功过几次后的发展阶段，这个时候的人，更容易粗心大意、更容易“飘”，这个时候勇气可能会造成非全局观的战略决策失误。因为成功带来的盲目信心会渐渐取代常规的认知与思维。这便是，勇气自身的双刃剑，我们需要它帮我们披荆斩棘，同时它自己也带刺，可能导致企业家的短视与决策失误。
只要不是过度盲目自信，勇气它是也可以被“进化”的；当你的认知与心态沉淀得足够，当你的战略思维日益成熟后，（当然，这个阶段的企业家已是幸存的少数） 。你的认知、思维、洞察力和执行力等等在工作和生活中都能带来正向的推动作用，并且通过自身坚定的愿景与使命驱动时，勇气逐渐会变成你的某种本能反应；你便不会因为失败而感到深受打击，患得患失，需要唤醒勇气去强行坚持；也不会因为一时的成绩而骄傲自大，忘记持续走完脚下的路。因此，所有身处最高职位上的人，外显的勇气往往是很少见的，因为他们早已把这份坚韧的勇气深耕于心。也正是因为如此，这些人身上通常一份都有比常人更强大的耐痛力与波澜不惊。
创业时，勇气是一针强心剂。
执行力与洞察力需要受到勇气的“激励”，在这个阶段，它们被“激励”得越多，动力越强，执行力与视野也会越广阔，最后收获的认知维度也会越丰富。所以，创业的时候，由于你要经常“嚼着玻璃凝视深渊”，所以这样的“强心剂”还是很有必要的。
无论你内心的勇气来源何方，对于一名创业家、企业家来说，勇气这个东西，它不是一时一地的问题，而是贯穿一生的存在。
因为它并不是一个瞬间的东西，企业的成长周期更不是瞬间的事情，今天的勇气，坦白讲，是在考验我们内心的坚定，是在考验我们能不能沿着一条路一直坚持地走下去，能坚持活得更久。
无论是从短线、中线、长线的备战角度来讲，我们都需要勇气支撑。
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最后，致敬所有创业者与企业家：
“在战争中，因为过于小心谨慎而失去机会的情况，要比因为胆大妄为而失去机会的情况多得多。”————克劳塞维茨
无论是因为勇气而生，还是因为勇气而灭，没有勇气，注定无法成为出色的企业家。换句话说，勇气作为一种心志力、一种情感力量，是成为杰出企业家的首要条件，因为从某种程度上来说，比想象力更难的，是行动的勇气 。
