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找到一份工作,已经做满半个月了
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人情淡薄
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主管一直都没有给办入职,这样发工资会出问题吗?还有工资吗?遇到扯皮我该怎么处理?
送TA礼物
IP属地:四川
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1楼
2025-05-29 08:31
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人情淡薄
人气楷模
12
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这份工作太累了,我已经不想干了,因为我还没有办入职,又不知道该怎么要工资,各位帮帮我,帮我想想,劳某局以前的工作纠纷找过,他们不管的,我不相信他们
IP属地:四川
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2楼
2025-05-29 08:34
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广告
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贴吧用户_J7DtCUN
铁杆吧友
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你是做什么工作的啊
IP属地:广东
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3楼
2025-05-29 11:02
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蹲吧小丛雨_
小吧主
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那这不是白干半个月了吗
IP属地:吉林
4楼
2025-05-29 15:25
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热心之吧友
初级粉丝
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首先怕的是他不是你。招聘不签劳动合同,只要你有证明,例如拍一下工作的地方,转账记录等,证明你在这里工作过,其他不用管,只去劳动局,也可以公众号投诉用工不签订合同,一直投诉,这个是肯定会管的,再不行直接去劳动局投诉。现在不是以前了,用工单位不是那么好忽悠工人的,基本一告一准,你什么时候离职就算多少天工资,不用担心。我认识一个朋友,去一个私人厂晃悠10天,老板一样要给他2000多工资,他请人不签订劳动合同,成就违法,你怕什么
IP属地:广东
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6楼
2025-05-30 08:45
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枯水´
小吧主
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如果你不相信劳动局,那我们普通人确实没有什么办法维护自己的权益了,你还是相信吧,找劳动局没错的
IP属地:四川
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8楼
2025-05-30 09:27
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李麻花的春天
知名人士
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入职没办你都干啊
IP属地:广东
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11楼
2025-06-05 20:57
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异迷离彩
知名人士
11
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打卡记录有就行了吧
IP属地:广东
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12楼
2025-06-07 12:35
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2026-09-02 07:05:31
广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
你可以慢一点
初级粉丝
1
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入职一个月内签劳动合同都可以,他辞退你要没签劳动合同要双倍赔偿,你离职,虽然没签劳动合同,你的工作记录打卡能证明你工作实际已构成劳动关系,不用怕
IP属地:北京
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13楼
2025-06-07 14:28
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