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找到一份工作,已经做满半个月了

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主管一直都没有给办入职,这样发工资会出问题吗?还有工资吗?遇到扯皮我该怎么处理?


IP属地:四川来自Android客户端1楼2025-05-29 08:31回复
    这份工作太累了,我已经不想干了,因为我还没有办入职,又不知道该怎么要工资,各位帮帮我,帮我想想,劳某局以前的工作纠纷找过,他们不管的,我不相信他们


    IP属地:四川来自Android客户端2楼2025-05-29 08:34
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      2026-09-02 07:11:31
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      你是做什么工作的啊


      IP属地:广东来自Android客户端3楼2025-05-29 11:02
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        那这不是白干半个月了吗


        IP属地:吉林4楼2025-05-29 15:25
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          首先怕的是他不是你。招聘不签劳动合同,只要你有证明,例如拍一下工作的地方,转账记录等,证明你在这里工作过,其他不用管,只去劳动局,也可以公众号投诉用工不签订合同,一直投诉,这个是肯定会管的,再不行直接去劳动局投诉。现在不是以前了,用工单位不是那么好忽悠工人的,基本一告一准,你什么时候离职就算多少天工资,不用担心。我认识一个朋友,去一个私人厂晃悠10天,老板一样要给他2000多工资,他请人不签订劳动合同,成就违法,你怕什么


          IP属地:广东来自Android客户端6楼2025-05-30 08:45
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            如果你不相信劳动局,那我们普通人确实没有什么办法维护自己的权益了,你还是相信吧,找劳动局没错的


            IP属地:四川来自Android客户端8楼2025-05-30 09:27
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              入职没办你都干啊


              IP属地:广东来自Android客户端11楼2025-06-05 20:57
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                打卡记录有就行了吧


                IP属地:广东来自Android客户端12楼2025-06-07 12:35
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                  2026-09-02 07:05:31
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                  入职一个月内签劳动合同都可以,他辞退你要没签劳动合同要双倍赔偿,你离职,虽然没签劳动合同,你的工作记录打卡能证明你工作实际已构成劳动关系,不用怕


                  IP属地:北京来自iPhone客户端13楼2025-06-07 14:28
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