聊城市事业单位岗位设置开始摸底
日前,省人事厅出台的《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》明确,要求各级各类事业单位逐步实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转换。为此,聊城市对事业单位岗位设置管理情况进行了调查。
此次调查以表格的形式下发到各类事业单位,事业单位要填报《事业单位岗位设置情况调查表》和《兼职人员情况表》两张表格。凡纳入我市事业单位法人登记的单位,除明确参照公务员管理的或按照机关管理执行职级工资制的单位外,都要填报。管理人员包括按照干部管理权限任命的单位领导、中层领导及其他管理人员(包括原任单位领导或中层领导,现改任非领导职务或免去职务享受原职务待遇的人员和其他执行管理人员工资的工作人员);专业技术人员指按专业技术职务兑现工资待遇的人员;工勤人员指执行工人工资标准的人员。
兼职人员只统计1次,并按单位填写《兼职人员情况表》,标明兼职类型。“现设专业技术岗位数”,以市人事局核准的《专业技术岗位管理册》中规定的岗位数为准。
各类事业单位在实事求是填报的同时,其主管部门还要对每个单位确定1个专业技术职务主系列,分析各单位专业技术人员主系列人员和辅助系列人员的构成比例,并一同上报。