回复：★居转户各途径条件（详解）（小吧主答疑系列5）

老法师：我今年申请7+2途径方式，申请提交后反馈说查询到我2008年4至2011年1月，个税与社保，单位不一致，这个情况应该是我在此期间做了一份固定的兼职工作，额外有一份工资薪金所得，那像这样的情况，我是需要去税局做合并计税补税，还是写情况说明？

老师您好：
咨询下下面的情况：
1. 居住证情况：累计满了5年 （中间断了半年，累计是有5年了）
2. 社保情况：201111月-201609月上海最低标准交的，201610-现在都是3倍社保基数。
3. 个税情况：这期间所有的个税都是正常交的。
请问下，这样的情况能走5+3么？ 如果不行，那么等到201110月呢？（5年内都没有最低标准，这样是否可行呢？）
谢谢老师！

老法师你好！我2009年到上海，2013年6月办理居住证，今年6月满7年，共两家公司工作经历，打算走7+2。有几个问题想请教：
1、2016年1月从A公司换到B公司，2015年12月到2017年2月两家公司同时发工资，社保A公司交，2019年下半年办理合并报税。
问：这三个月社、税不一致不计入累计84个月的有效时段对么？要等到87个月再提交申请，还是需要重新计算36个月？需要准备说明吗？
2、2005 —2009年有两家外地公司4年工作经历。
问：需要提供外地公司的离职证明吗？还是外地最后一家公司的离职证明就可以了。
3、进入A公司后，把档案从老家调入上海A公司，B公司没有档案接收资质所以档案至今还在A公司。
问：居转户前需要把档案由A公司转入人才托管，还是可以直接从A公司调档？档案里的材料从大学毕业后就没有更新了，还需要加哪些材料进去吗？
谢谢！

老法师，请教下，2019年有半年多碰到在不知情情况被外地公司重复报税问题（是认识的朋友公司），报的还是工资薪金所得，但收入和税都是0申报，不知道怎么解决？

法老师，我系统里劳动合同开始时间写错了，比劳动合同上开始时间少三天，有啥好方法解决？求指导

老师您好，请教您一下，我们现在是要求去柜台才材料了，我想问一下还用准备社保单子吗？另外我们的户口簿当初打印的太浅了，如果再复印的话就更不好识别信息了，是否需要重新回户籍地打印？打扰了，谢谢。

老法师，您好。我4月13日提交了7+2 居转户预审。之前是一窍不通，所以也不在乎。最近在贴吧里看居转户的帖子学习。在你的帖子里，我学习到我的2012年之2013年间，是人才派遣。原公司和外服都是上海的公司。经查询，税是原单位缴纳，社保是委托给外服公司。当时的合同啥的，全扔掉了，没想到现在会用到。而且预审的工作经历没有写是人才派遣。因为那是第一年来上海的工作。第二年换了单位一直到现在。当时真没注意人才派遣有何不同。所以一直没有这个概念。这种情况，是要找原单位还是外服开证明呢？还是被动地等预审结果？而且证明是不是有固定格式呢？多谢关注！

老法师求助：
1、我CW9居住证副联是2010年12月-2011年12月 一年有效期，当时副联显示的工作单位还是老公司。但我是在2010年11月1日入职了新公司，回忆了下可能是在当年10月去办居住证时候同时换了新工作，导致居住证公司抬头和有效期内公司抬头不一致，这个要紧吗，一般人才会打回来吗，是否给到合理解释就能通过不被扣除
2、是否要求每一段经历的细节都要和申报居住证积分后台的经历完全一致？因为积分是每年更新，经历就没怎么调整过导致现在有点忘记了当年写的细节，怕居转户写的和积分后台不一致被打回来
谢谢老法师

老师，你好，我是事业单位居转户，社保基数基本没问题，关键是补税的问题困扰自己，听说补税首先要按照自己工资实际流水去计算个税，还要去税务局修改数据，感觉很乱，这里有没有什么稍微具体清晰的补税流程方便告知呢？还有就是关于补税找谁核算比较稳妥呢？（我这几天尝试自己算一下）感觉完全是一头雾水啊

老师，我今年下半年走职称的，如果倒数第三年也就是17年个税达到1.3倍，社保因为16年底换工作的，17年就按试用期工资基数缴纳了，大概1.1以上吧，这样算不算不匹配？另外会不会因为只有两年多达到1.3倍审核不给过？

老法师您好，我走7年中级职称的途径，2012年7月开始工作和正常缴纳社保，2012年12月拿到居住证。请问12年7-11月这几个月算在84个月内吗？
另，之前提交了16年的工资单、银行流水、补充公积金，但是因为补充公积金的金额没有算在社保基数和缴税基数内，这一年工资还是低。那这一年补税还有用不？窗口的老师说已经提交的材料不能删除了。谢谢您

老法师，我想走7+职称路线，有几个问题想要请您指点：
1，职称为中级经济师（工商管理），职称和大学专业无关，目前合同上的工作岗位是“采购专员”。我们公司是委托上海外服处理居专户事宜，外服要求中级经济师要“经理及以上”管理岗位，那我现在的合同岗位能否申请居专户？岗位说明书我可以尽可能往工商管理靠拢写。
2，我们公司是外企，没有聘任制度，那“专业技术聘任表”和“资格考试合格人员登记表”公司盖章就行了吗？
3，如材料提交以后，审核老师是否可以凭“大学专业不对口，或者工作岗位与职称不对口”等理由拒绝我？如果真以这种方式拒绝了，我是不是不能补材料，居专户就此结束？
恳请老法师指点迷津。感谢