职场上对人的态度应该如何？记得我在进公司培训的那半个月，到每个部门去简单了解流程，有个领导跟我说，新人最需要注意的是不要自以为是，我觉得这句话很有道理，到我也一直铭记这句话，因为在我'工作的这几年公司流动的人员不少，因为行业不景气，进来的很多是新人，在一个'老油条'眼里，发现很多人很冲动，靠着自己所谓的高学历，乱主张自己的想法，我也不是没有过，后来我用了这么一个方法来管理自己，举个例子说明，有销售员要卖产品，客户提出了自己的要求，需要向公司申请特殊的政策，但他直接向领导申请，没有一点的文本资料，跑过去口头上说，这只能导致最坏的结果，领导会认为你是不是收了这个用户的钱？用户是不是跟你有什么关系等等，所以在下决定做什么事情的时候不要太冲动，除非你很能忽悠人，你要拿出说服领导的资料，你要准备我为什么要申请这个政策，和竞争公司相比，他们好在哪里，我们应该怎么应付，这个用户的后续购买计划又是如何，需要分析很多东西
