还没想好怎么说，说些什么来着，先做等问题好了

好吧，既然没有人看，那么我就随便说了，自己给自己盖楼好了，反正福利也发了，哈哈。。。
我们毕业后，大三的立马就接班了，我想说的是大三必须要为就业开始打基础了，当然也只针对想就业的，打算考研的另说。首先，大三暑假千万别浪费，现在学校就业网已经陆续有单位在招实习生了，这个时候千万别浪费机会，一定去争取，而不是单纯的只是自己找些流水线工作挣那些只要是正常人都能干的毫无价值的钱。

暑假结束，大三骚年们的好日子就算到头了，各种买西服皮鞋找工作了。关于西服，早点去买，南昌市区步行街各种有卖，也无需特别贵的，6、700左右差不多了，这个钱还是别省了，财大的正装军其实是出了名的，着装对形象的加分想必每个人都知道的，为了好工作这些钱都是小钱有没有？

下面就是简历了，简历一页纸就好了，最好的方式就是在网上找一些比较好的简历图片，然后自己排版设计加改良，楼主此前的简历投出去一半有戏一半没戏，之后发力设计了一款，基本上每投必中，这绝对没吹牛。word排版如果不是很好的人，现在尽快去图书馆借书学下，否则，你只好请别人帮你搞，这样子不仅麻烦别人，也不利于自己以后，个人建议。。。

再然后就是公司来学校校招了，公司很多，以银行为主，各种银行，还有一些国企和私企。很多人问我银行看重什么，我想说银行首先看重你这个人的综合素质，包括你的身高相貌、英语能力、家庭条件、谈吐举止等等，其中第一项和第四项个人觉得较为重要些，家庭条件的话其实广东来的银行都没做要求的，也都知道你外地的在那边不可能有什么特别的贡献。对了，是否有银行实习经历也很重要，这点必须指明

接下来就说说具体招聘流程吧，一般来说是这样的：单位宣讲、接收简历、笔试、通知一面、通知二面、单位确定名单签约约谈、签三方就业协议。但有些单位也有可能省掉笔试环节直接面试，也有的可能会有多面，比如三次四次，不过这些比较少，一般两面也就差不多了。有些人不重视宣讲环节，觉得听不听无所谓。其实我想说单位好些的还是去听听吧，这样面试的时候你也能针对单位宣讲时的一些特点进行回答，比如问到你为什么选我们单位时，你可以说“我有观察到贵公司宣讲时提到的企业文化怎样怎样、、、”，这样既不空洞也会让面试官对你有好感。

那接下来就说说笔试的问题吧。一般单位笔试的题目都是行测的，五大行也是如此，只是中间加了英语和综合知识两块。关于行测，考公务员的肯定要准备，不打算考公务员的也应该好好看看坐坐题目，我的建议是买一本最新的国考行测书籍，大概30块钱吧，这个去书店问老板肯定会拿给你的，个人建议买书不要试卷。我当时大概花了一个星期全部做完，之后的笔试基本上都过了，而且在一些单位的笔试题目中有好些道都是做过的一样的题目，毕竟公司招聘不可能原创题目出来，所以...你们懂的。至于英语，表示六级没过，没发言权，好好准备应该不是问题吧？综合知识的话，可以去买一本银行一本通好好看看，这个主要在于积累

哦，差点忘了说，五大行是会考一些最新时事和自己单位的历史发展之类的，时事的话就靠你们自己平时留心了，单位方面的话看看单位的主页，了解下就好。这两个地方是不会有很大比例的，大头还是在前面说的那些。

关于面试，不同的单位有不同的方法。比如楼主之前的一家国企，流程就是一面谈很久，然后当场要你签约；还有些单位是无领导小组讨论、单对多面试、单对单面试，老总约谈签约；总之大体就是无领导小组讨论，各种结构化面试。银行就相对比较恐怖了，你会发现交简历的排成了长长的龙，可能你也就说了半分钟，但却要以你一天的等待作为代价，这个时候请淡定，每个人都是这么过来的。银行人多的时候一般是收简历的同时，你做下半分钟或一分钟的自我介绍，然后下一个继续。因为楼主进的银行，对这方面更了解，而且我们学校蛮多人都向往这个地方，所以着重会介绍这方面，其他的可以各种问，各种回答啊有木有！

无领导小组讨论：这里很多人都有误区，以为抢到话语权当leader就行了，我只能说我一直都是我从来都是当辅助者，当辅助者的要诀在于，你必须有你自己的个人思想，你能提出别人所没有想到的点子或者想法，说明理由然后提交讨论，尊重团队意见，做团队最好的辅助者。
结构化面试：一般都是先自我介绍，然后各种问问题，什么压力测试都会有，形式多样，看你应变能力了。自我介绍个人经验先写好一分钟和三分钟的稿子，然后背，背到你完全可以脱稿随意说出来，内容主要是你的基本信息，包括姓名性别籍贯（假如你很自豪的话，楼主临川人，深以为豪，所以加进来了），专业以及各种活动啊、兴趣爱好啊，别忘了最后加上“如果能有幸进入贵公司怎么样怎么样”的话或者讲讲自己对单位的一些好的印象，也省却了他们问你为什么希望进他们公司了。

好累啊，一口气搞这么多，吃饭去了，回来再继续吧

趁着还有点激情，一并写了算了。面试之后，如果你幸运的话，接下来应该是约谈，跟你具体讲下你的薪资待遇了。这点很重要，不要稀里糊涂签了就不管了。你必须考虑到：单位是否帮你解决五险一金？五险一金是在跟你说的工资之内还是之外，你拿到的那些工资有没有包含五险一金？另外单位是否有档案接收权，你的户口单位是否帮助解决？还有基本的工作条件工作时间等等，都必须考虑到，盲目签的后果就是接下来你会很麻烦，你会想解约，但是要交违约金，3000~1w都有，我一个同学就交了8000，楼主不争气，也违约了，给了3000.