仲裁之后仍不给钱怎么办

您好，刘律师，国企劳务派遣人员，6年工龄，五月未续签合同同时停缴社保，但到现在一直在工作，这个月通知离职，可以要n+1吗

你好刘律师，我9月份做了一个月就离职了，签了合同老板说合同只有一份当时让我拍照我拍了，合同上说明是拖延30天后发工资，应该是11月底给我结清的，现在老板又让我等12月15左右客户补尾款给我结，我这种是继续等吗还是在给我无期限拖工资

请问大专大三在校学生在酒店前台打工，干了四五个月了，没有签订劳动合同，前几个月都是微信转账正常发工资没交社保，现在想离职，老板不让辞职威胁要扣我工资，可以申请劳动仲裁让他不扣我工资吗

签了试用期的合同 试用期约定1-3个月(不明确) 没买社保 干了差不多满3个月啦 工资一分没发 走被迫能稳赢吗

签了这种协议 到最后说他不给交社保 要求他交社保 是不是还要每个月把协议里的钱还给他？

吧主你好，我这边是签合同外包公司，元旦不干了别的公司进场。我们合同没有到期。公司解散，干了三年。交社保也签了合同。合同在公司。开始没有绩效说法。后来管理层为了管理罚款合法化，说是扣绩效把工资拆一部分绩效。现在我干了三年三个月。是n+1提要求还是按扣款部分未足额发放工资去仲裁？是不是应该去要考勤表合同之类材料。而且年假五一十一节假日三倍工资按当地最低日工资三倍不是实际工资。是不是能要求补发？

刘律师，我就是不接受调岗被辞退了，仲裁还输了

刘律师可以s信或者wx吗，有一些私人的信息要咨询您

你好，我这个情况能不能分析一下。一、公司与我签订的劳动合同未约定薪资水平及结构，我去年7.10号入职，合同当时只我个人签字，一直没给我合同，今天去找他拿去年的合同，发现合同公司没签字盖章，今天才写，才盖章，录音了。可以证明合同内容今天才写的。才盖章。这种违法么，能主张双倍工资11个月么。25年合同拿回来了。
三、入职时公司跟我说按照基本工资和加班工资为准、后期改为按照产量考核工资，没有工资单。考勤单。产量表。格率，产量单价。这些没有证据，工资确实有降低。但是没有证据，只有工资流水能反映工资的波动。可以已降薪走被迫离职么
三，试用期3个月没买保险。公积金到现在也没买

上班半月放假半月有什么办法破吗

本来在裁员工单里的，赔偿金额也算好了，但是签字确认的时候刚好请假回老家，第二天上班通知不裁我了，原因是赔付金额太多。
现在对我进行了2次调岗，调岗到公司下面的一个刚开的分公司，口头说岗位薪资啥都不变，但是我都拒绝了。
这种怎么办

在公司上班四年了，未签劳动合同，未交社保，被迫辞职，是在职申请还是走人后申请，能赔几个月

刘律师你好，我是位劳务派遣人员，已在同一用工单位连续工作8年多，和劳务派遣公司签订了四次固定期限合同，最后一次合同今年4月到期，一直没有续签，但仍在原岗位工作。11月30日，用工单位出具退工函，理由是不同意续签劳动合同。在合同期间，派遣公司未按上年实际平均工资缴纳社保，且一直未休年休假，我可以要求哪些经济赔偿呢？谢谢

mcn招主播签的合同都是合作关系，但实际上是mcn支付工资主播按直播时间算工时，想以此逃避仲裁委和不交社保 公司这样做有用吗？