您好 刘律师 我想请问下 现在我劳动合同到期 公司不予续签 我主张 我未使用的调休时间按照1.5倍工资对我予以补偿 但公司说公司与当地工会进行报批也通过职工代表大会的 每小时补偿远低于工资的1.5倍 这样是合法的吗 申请劳动仲裁有机会吗

公司没有证据无故诬陷说偷客户然后直接扣了半个月工资口头不让干了，可以申请仲裁吗

您好，我在浙江金华一公司上班，没签合同，去年八月开始上班，期间没缴纳社保，法定节假日不放假且没三倍工资，每天上班时间9小时，一个月休息一天，还有克扣福利奖金之类的，我该怎么合理维权呢？

你好现在是调解完之后没在期限内还钱该怎么处理

刘律师，公司合同到期后没通知续签，我继续也干了两三个月了，这种可以主张2N吗？

第三次合同不续签。不可以仲裁二倍工资差额吗

刘律师，我是2025年8月4日入职，公司签的是一年劳动合同，试用期规定的是2025年8月4日至11月4日。期间也一直没有交社保。我正常工作到2025年12月1日的时候公司突然让我自己走人我没有同意，然后12月4日让我签了一个试用期延长协议，协议上写着延长日期为11月4日至12月31日，然后现在公司又要违法辞我，我打算录音当作证据，并且直接仲裁的话可不可以要求赔付违法约定试用期10月4日至11月4日的赔偿金以及违法延长试用期11月4日至12月31日期间的赔偿金，以及补这5个月的社保，未休年假工资，违法解除2N的赔偿金，以及转正后10月4日至今的工资差额。

目前在职，合同已满一年未续签，至今已无合同工作6个月，可以申请双倍吗

刘律师你好，
我在这个单位干了一年半了，合同都是每年签一次，副本合同没给我，当时也没想拍照。因为当时干这挺愉快的，也不想告的。现在工作被针对了，想要我自己离职。
我想告公司一年半没给交社保，需要我采集什么证据，公司也没有工资条，只有每个月的银行转账记录。合同照片我也拍不到。

刘律师，我是2023年2月9日以在校生的身份和公司签订的实习合同，然后在毕业之后于7.1日签订了劳动合同，实习合同是到今年的6月30日，公司想让我以实习合同的2月9日离职。我跟公司谈的时候要求是赔偿3个月，但是公司只想给一个月，我这个情况仲裁的话可以主张2n么

刘律师，我在保安公司工作了两个月，快要过年了，没交社保，提前两个星期说，说年前离职无论多久前提离职都是扣一千五，当时入职的时候说过，说干满两个月，提前一两个星期提离职，就可以正常离职，现在说要扣一千五，是前半个月的培训费，离职的话，前半个月的工资是五十一天，我同事说过之前碰到一个保安公司，劳动局没受理，证据不足，法院传唤也没来，劳动合同也没签，结果败诉了，我这个一千五是绝对要扣吗，说年后招到人才能走

你好这是要找法院的改日期吗

拖欠工资，诬陷我偷东西，说我挑拨员工走，怎么解决？

麻烦问一下，不签合同不交社保违法辞退呢