刘律师可以看下私信吗

那要是不续签合同 辞退呢

请问要是上了五险一金不签劳动合同呢

6.被违法解除劳动合同的，除了没有履行可能的，劳动者还可以主张继续履行劳动合同，胜诉后，继续工作。相当于带薪打仲裁、诉讼。

签了两次合同了，每次两年，第一次2021年一月三日到2023年一月二日，第二次2023年一月三日到2025年一月二日，第二次还是2025年四月补签的。这种到现在没有签合同合规吗？

拖欠工资 未交社保 未签劳动合同 十个月 我已经离职了 可以仲裁主张双倍差额吗

刘律师 工龄13年了 原本一直都5千基本工资+4千绩效 每个月9千 现在全公司所有人都在发基本工资 发了1年半了
现在领导谈话只给0.5N 现在加到N 但是发了太久基本工资N的基数降低太多了 我要求降薪前12个月平均工资的N和1年半欠的绩效 可以不？现在公司也不开除你 也不给你项目 每天打卡坐着 孤立你 接下来要走被迫离职吗？

吧主，目前是前台三班倒，但是公司领导恶意安排长期夜班。年假也不批，可以申请仲裁吗

刘律师，我在河南一私企施工单位上班，公司以回款困难长期拖欠工资六个月以上达三四年之久且未曾发过任何相关通知，基本生活费也没发过，构不构成无故拖欠工资？目前回家待岗了五个月，公司想在最后一个月直发当地最低基本工资标准的60%，有法律允许如此吗？还有我能否要求待岗首月工资按正常工资发放呢？当前在与公司协商离职，拖欠工资和经济补偿金都不能一次付清，可能会长期拖欠，我能否要求公司加付拖欠工资和经济补偿金总额的50%到100%的赔偿金？

此外还有老生常谈的公司想以实发工资来计算离职补偿金的基数，我是否应该直接寻求法律援助申请劳动仲裁？

刘律师你好，工龄8年公司拖欠工资10个月，社保欠缴一年多，最近两三年没签劳动合同了，公司账上一直没钱，资产也都抵押了，人事说就算自离也是等有以后有钱补发，老板在外面成立的有新公司，这边也不裁人也不降薪，看老板的样子是准备这边整点政府项目就跑路了，要怎样才能有效的要回工资要收集什么资料留着仲裁！

拖欠工资和解除劳动赔偿金，目前走到，执行受理阶段，新注册了了个公司，申请执行的原公司账户没钱，后续怎么办啊

刘律好，请问如公司口头以经济经营不好辞退，未发纸质通知，可否主张N+1?

刘律师，我在一个工商个体户老板那里上班了。7年多。一直没有买保险，也没签合同。这种情况可以走被迫离职申请经济补偿吗？