你好 我刚刚被开除了 工资能当天发吗？ 原因是下班打扫卫生去倒垃圾和同事开了玩笑 同事对我不爽跟领导说了 找我们谈话 同事看我不满最后领导就把我开除了

本人是2014届的应届毕业生，我们在4月下旬参加了福建三安光电股份有限公司的招聘会，面试通过。在我们欲与三安签订三方协议的前一天，即4月29日上海腾硕恩工程技术有限公司打来电话面试，第二天便通知我们通过面试，并拟聘为该公司中控员。于是我便放弃了手上已有的offer。5月14日我填写了三方协议并交与公司人事经理。此后我没有再参与其他公司的招聘会。 我于2014年6月29月顺利拿到毕业证与学位证，公司以相关负责人不在国内为由迟迟未通知报到时间，直到7月19日才通知报道。7月21日上午由公司工作人员带队，到湾坞镇卫生所体检。查出乙肝表面阳性，即乙肝带菌。本人经宁德中医院复查，肝功能正常且所携带病毒无传染性。公司人事经理石程远以我们是乙肝带菌者为由拒绝拒绝与我们签订劳动合同。到目前为止公司除了拒绝与我们签订劳务合同外，没有与我们进行任何协商或者书面解聘通知。对照我们签订的三方协议，本人并没有违约，是招聘方违约。 本人损失，因为被上海腾硕恩公司录用，所以我放弃了已有的offer，也失去了找工作的最佳时机，在择业已难上加难。同事我们也因此浪费了3个月宝贵的时间。由于我们是乙肝带菌者在就业上就被公司歧视，在心灵上受到了极大的创伤。请问我还怎么办？

楼主请问，我七月份进厂，工资是每个月15号发，辞职需要提前一个月，现在是8月12号，我已经不想干了，我该咋办啊才能拿回我的全部的工资，我想现在就不干了！最迟8月15号就不干了！如果我现在就不干了，他们厂方会不会把七月份和八月份的工资全部发给我？
说明一下，这是一个小厂，我入职来的时候没有签合同！

楼主你好，我在一家饭店干了一个多月因为太累在上个月交了辞职报告，然后管理那边说等招到人再走。现在招到人了又以招的人为暑期工的理由不让我走。现在又说要提前辞职一个月后才能走，现在走就没工资。本人还是学生说不过他们，请问楼主我该怎么拿到工资走。

楼主你好！我是7月17号来的公司上班的！我本来是打算做长期的！可是前几天爸妈来电话叫我我20号之前必须回去！因为我要回去当兵我爸妈都把一切关系都安排好啦！ 可是今天我跟总管讲！他说要一个月之后才能辞职！试用期是三个月！可是我才将近做了一个月！合同上也是说试用期提前三天就行的！可总管说不管那些！ 求楼主帮帮我吧！

楼主你好！我是7月17号来的公司上班的！我本来是打算做长期的！可是前几天爸妈来电话叫我我20号之前必须回去！因为我要回去当兵我爸妈都把一切关系都安排好啦！ 可是今天我跟总管讲！他说要一个月之后才能辞职！试用期是三个月！可是我才将近做了一个月！合同上也是说试用期提前三天就行的！可总管说不管那些！ 求楼主帮帮我吧！

你好我是大二学生在洗浴会所打假期工，因为顶撞经理被开除，干了半个月，他不给工资，怎么办，没有签合同，

你好，我在浴场做服务员，签订了合同，做了10几天后，我申请离职，由于部门总监不在，领班告诉我等总监回来，然后现在一个月过去了，我没有提交书面申请，口头申请算不算，我要离职能不能领到工资，他们压了半个月的工资，今天找总监，他说没满3个月无法申请离职，合法吗？

你好，我是一名施工员，3月开始给一个私人老板的工地放线，开始干两个多月后工地停工，工人回家收麦应该不回来了，老板也垫资没什么钱了，又停工两个半月，老板说等着工资照发，可是五个月了才发了五百块生活费，问他要他说过几天就有钱了，停工期间一直这样拖。我不想跟他干了，可我们劳动合同什么的都没有，放线有一次出错还有前阵子工地东西还被偷了，他要算我身上！我该怎么办！

工人在翻公司料架的过程中腰部有轻微扭伤 ；第2天部门主任还要求去翻料架；工人告诉部门主任腰部有扭伤故而无法去翻动料架；部门主任语言过激带有侮辱性的语言；故而和工人发生口角；安全科的科长过来要求停工3天；3天后过去；安全科的科长辞退在公司做了10年的工人；而罚款1000元。

刚开始工作，公司说没有试用期，可是啦我们进来的劳务公司和我们签的合同是俩年的试用期一个月，我现在工作未满一月在试用期内，辞职是不是三天就可以走了，可是领导非要一月，不然不签字，我该怎么办？？？三天后直接走人么？？？还是怎么办，我的工作怎么交接？？求有经验的大神说下！！！

你好。我是一名学生在做暑假工。因为昨天有事没去上班让同学帮忙请假随后我自己给老板发短信。老板说因为不是我自己打电话请假未经批准属于自动离职工资一分没有，还说让我随便找地方去告估计都没人给我处理这事。在哪干了23天，我该怎么办

您好，我想问一下，我是劳务公司代招的，但是公司人事主管面试的，签合同是劳务公司发的我们在下面写他在上面讲，签的是 甲方 我工作的公司 乙方 我自己 合约 俩年 试用期 一月 我现在未满一月试用期内辞职 家里有急事！我们领班不批非要三十天怎么办，找组长也不批！！我该找谁，，往上面找更大的领导呢还是直接通知劳务公司，三天后直接走人？？？ 告诉我具体步骤，，怎么走流程才能拿到工资！！！！谢谢！

暑期工试用期没有工资合法吗